一份纯设计项目总额的20%分配给所有设计的人员,这个比例正常吗?
本帖最后由 shiworkstation 于 2019-1-25 10:41 编辑我平时不太关注这个,作为主要设计人员,看到老板给的这个产值分配比例,不知道情况,在此请教一下。
补充下,20%是给所有的设计人员,不是我一个人,而且这部分包括基本工资,也就是说如果是0的话,你一分钱工资也没有~~
老板说了算。 说到底,老板可以这么说:我给你薪水,你为我干活。别的事你不要操心{:1106_361:}
这不是还分了你20点,就是一个点不分,虽然过分,但是也不违法啊。
老板要的就是剩余价值。所谓JJ斗争,就是争取一部分剩余价值转到员工手中。 还真是老板说了算 纯设计项目总额的20%分配给所有设计的人员,那80%分给不是设计的人员?这还是纯设计吗? 纯设计项目一分提成没有怎么说 一个纯设计项目,分配20偏少, 20%的作为项目奖还是可以的,如果只有20%作为奖金和工资人工成本全部加起来话,可能有点不大够。不过也可以计算下全部的成本 感觉还是正常的 {:532:}{:532:}{:532:} 没有基本工资就不正常 包括基本工资是不是太少了 纯设计项目加上工资不分到50%,这个老板就不值得跟了 {:1106_362:} 可以了,还要考虑公司的管理、日常支出。 大院设计人员的人均产值可能1000万,但平均收入可能也不超过20万 那要看项目总额多少,如果1个亿,分20000万也OK 同志,如果是小设计院,一年收入也就3~5万吧,你们老板很抠啊,现在都40%分了 。。。。,20%还包括工资。现在设计取费很低的说,到你们手上还能有多少呢 Horse 发表于 2019-1-25 10:05
20%的作为项目奖还是可以的,如果只有20%作为奖金和工资人工成本全部加起来话,可能有点不大够。不过也可以 ...
马哥说得是大实话。按照目前的设计收费,如果20%全包,绝对累死也只有温饱层次的0积蓄。如果是200元一个人工时,你拿20%,那就是40元/小时,你每天干10个小时,是400元,一个月22.5天,这么算下来,刚好9K。不过现在的设计工时单价提高到400元,希望这400元是真的,这样,设计人员还能偶尔喝顿酒,改善生活。 一般设计院,基本工资加提成,一般提成按合同额的百份15,看一个项目有几个人参加设计、校核、审核、项目经理每人有一份,
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