一份纯设计项目总额的20%分配给所有设计的人员，这个比例正常吗?
本帖最后由 shiworkstation 于 2019-1-25 10:41 编辑我平时不太关注这个，作为主要设计人员，看到老板给的这个产值分配比例，不知道情况，在此请教一下。
补充下，20%是给所有的设计人员，不是我一个人，而且这部分包括基本工资，也就是说如果是0的话，你一分钱工资也没有~~
Horse 发表于 2019-1-25 10:05
20%的作为项目奖还是可以的，如果只有20%作为奖金和工资人工成本全部加起来话，可能有点不大够。不过也可以 ...
马哥说得是大实话。按照目前的设计收费，如果20%全包，绝对累死也只有温饱层次的0积蓄。如果是200元一个人工时，你拿20%，那就是40元/小时，你每天干10个小时，是400元，一个月22.5天，这么算下来，刚好9K。不过现在的设计工时单价提高到400元，希望这400元是真的，这样，设计人员还能偶尔喝顿酒，改善生活。 说到底，老板可以这么说：我给你薪水，你为我干活。别的事你不要操心{:1106_361:}
这不是还分了你20点，就是一个点不分，虽然过分，但是也不违法啊。
老板要的就是剩余价值。所谓JJ斗争，就是争取一部分剩余价值转到员工手中。 比例没有用，关键看你能得到多少钱，设计人员的工资，奖金只占设计院成本的小部分，而且那就是个数，与个人没有实际意义，听听就行了，企业是为了赚钱，不是为让我们这些设计的发财的 20%的作为项目奖还是可以的，如果只有20%作为奖金和工资人工成本全部加起来话，可能有点不大够。不过也可以计算下全部的成本 一般设计院，基本工资加提成，一般提成按合同额的百份15，看一个项目有几个人参加设计、校核、审核、项目经理每人有一份， 可以了，还要考虑公司的管理、日常支出。 大院设计人员的人均产值可能1000万，但平均收入可能也不超过20万 zzllyp 发表于 2019-1-26 00:10
那要看项目总额多少，如果1个亿，分20000万也OK
总额一个亿你要分两个亿？？？？老板还要人吗 我感觉他们设计院，这种分法，普通人员一个月也就4000~5000左右吧，如果合同额很低累死你也赚不到钱的。 纯设计项目总额的20%分配给所有设计的人员,那80%分给不是设计的人员？这还是纯设计吗？ 这个确实有点不值得！如果只是奖励或提成，凑乎还是可以的。
当然，还要考虑总额。 老板要的就是剩余价值。所谓JJ斗争，就是争取一部分剩余价值转到员工手中。
- 同志，如果是小设计院，一年收入也就3~5万吧，你们老板很抠啊，现在都40%分了 20%作为提成还是比较合理的；如果20%是连底薪+奖金就有点偏低了！ 工资另外算，20%作为奖金是设计院的合理比值，然后每个专业再分配 。。。。，20%还包括工资。现在设计取费很低的说，到你们手上还能有多少呢 纯设计项目加上工资不分到50%，这个老板就不值得跟了 那要看项目总额多少，如果1个亿，分20000万也OK 纯设计项目一分提成没有怎么说 合理，单位还要扣税，还要给你发正常工资 别管比例多少，就看你能拿到多少 小兵这些数据不知道怎么评价 现在得设计费其实是很低的 包括基本工资是不是太少了 一个纯设计项目，分配20偏少， 没有基本工资就不正常 还真是老板说了算 感觉还是正常的 老板说了算。 {:532:}{:532:}{:532:} {:1106_362:}
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