前同事是如何用双管板征服面试领导的
刚毕业时工作于上海乡野小镇的某一制造厂。和大多数制造单位一样，厂里包吃包住，所以老板发的钱，都能够攒下来。本人生性节俭，虽然一个月只有两千，但一年也能攒2万。老板总是高瞻远瞩的说，“好好干，我们这里是全国做ASME设备最权威企业，ASME都是我们翻译的，出去后的人才老值钱了。”
后来才知道，是出去后的人，才老值钱了。
设计部的领导刚结婚生娃正是用钱的时候，聊天时，总是对我们刚毕业的说：“年轻真好，没有没钱的烦恼。”。
的确，刚毕业的我，还没有意识到，没有钱，原来应该烦恼。
工作后不久，C君入职了。
C君哥圆脸庞，厚嘴唇，肤色偏黑，态度和气。不久熟悉了以后，攀谈起来，C君说是上海机会多，所以过来闯荡。上家单位工作了一年，感觉学不到东西，所以到我们单位来镀镀金。
C君非常诚恳，听的我有些惭愧，原来是来这里是镀金，恕我肤浅了，那我们呆的久，岂不是金光闪闪。
C君一开始并不为领导所喜欢，因为他画图太慢了。C君很是愤懑，说：“我在原来单位是画图最快的。”
直到他见识到我们单位大专生的D君，画图像弹钢琴一样，节奏有度，韵律协调，键步如飞，合于桑林之舞，乃中经首之会。
C君惊问曰：“何乃至此乎？”
D君曰：“无他， 但手熟尔。”
C君深以为然，渐渐地他也会用快捷键，也会用插件，也会做图库，资料也多了，复制粘贴越发纯熟。
一天领导让他马上出一套卧罐，明天立马要给客户发过去。接到任务后，马不停蹄的干了起来，画了一天一夜，第二天上班，总算把3张A1交给了校审，然后回宿舍休息了。
之后他似乎龙场悟道，画图速度有了质的飞跃。
由于他并非过程装备专业，理论知识有些欠缺。
我们几个同龄的，很多问题可以一起探讨，渐渐接触过程中，发现他虽然基础差点，但是憨厚诚恳，十分勤奋，遇到不理解的，都能会请教他人，只是有些时候问题太浅显了，校审不愿意回答。
我试着回答时，好像有时候觉得自己明白了，但是要和他解释，又很难解释清楚。此时我想，可能是我理解的并不透彻，说服力不强，只是误以为自己会罢了。
工作5年以后，工资到了三千，也终于有了女朋友，发现的确待遇太低了，不能再以学习技术为借口逃避了，得赶紧换个工作。
前面的同事D君跳槽到了S公司，跳完后，对我说：“这边待遇好的多，赶紧过来，我向领导推荐了你，说你是我们公司技术最厉害的。”
长期的低收入，除了经济上的窘迫，还有积累的不自信，总是问自己：“技术够了吗，我到底行不行？”。
D君成功跳槽的经验给我很大的启发，他行我也行。而且不管我到底行不行，就算是普通的工程师，也有权体面的活着啊。
于是我开始投简历，投了几家公司，S公司是D君代为转交的，第二天就去面试了。
到了公司，领导说先笔试吧，给了一支笔一套试卷，当场就做了起来。
试卷含压力容器基础知识，英翻中，中译英等。英翻译中文的内容有些熟悉，就是ASME VIII I和TEMA的内容，比如ASME的最小厚度取值，换热器的类型等等。中译英，就有点蒙圈了，很多单词不知道怎么写。
交了试卷，有点虚，领导过来和我面谈，问了几个技术问题，比如塔的H高是指从哪里到哪里，有没有设计过双管板换热器，双管板换热器怎么计算，双管板换热器的两块管板为何要有一段间隙之类。
要知道那是2010年，GB151还是1999版，未包含双管板的部分。还好在原单位做过一次双管板的换热器，我只能凭记忆回答，根据TEMA，双管板如何处理。两块管板之间也是只能猜是热应力相关。
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领导比较严肃，让回去等通知，整体面试感觉不是很理想。
刚回到公司，C君问我面试如何，我据实回答。
他又问：“你的面试试题还记得吗？”。
我说，“大部分记得。”。
他说：“你帮我回忆回忆呗，我也投了他们公司，过几天去面试。”。
于是我把试题大部分写了下来，包含我自己的答案，中英文互译，及其英文原文出处。
我问他：“知道什么是双管板吗？”
C君一愣：“不知道，没有接触过。”
我说道：“面试领导问了好几个双管板的问题，你看看TEMA关于双管板的部分，好好准备一下。”
C君连忙说好。
过了几天，收到他们人事的电话，说我被录取了，不过工资比我要求的少1000块，我自然是不同意。
他们技术的领导打电话给我，解释道：“我们这边是全国做压力容器最权威企业，人才很多，成长很快，只要你过来，我们尽力培养，做的好，待遇很容易上去的。你看你的同事过来好几个了，都是这个待遇。”
这话感觉很耳熟，回想起来，原来原公司就说过是ASME国内最权威的，不过我现在需要的并不是“全国最权威的公司”的镀金。
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挂掉电话，我想，肯定是面试成绩不理想，才会被压价。
过几天，C君请我吃饭，我问原因，他告诉我，他要离职去S公司了。
我说：“恭喜恭喜！”
C君说：“我要好好谢谢你，你回忆的题目和试卷一模一样，我全答了，感觉是满分。”
我问到：“双管板也问到了？”
C君眉飞色舞：“问了，我就是按照你说的答的，不过比你的回答要更详细”
见我有些迷惑，他顿了一顿：“我找他要了一张纸和笔，先画了几个TEMA双管板简图
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“把公式默写了出来，并解释了公式各个代号的含义。”
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要知道在2010年能够知道TEMA的双管板计算的人并不多，这是一个很冷门的知识点。
大多数人，当场写个筒体内压公式都要想想，而这个冷门知识点及其公式能够在仓促之间，不经意写出来，举重若轻，还解释的头头是道，那得有多渊博的知识积累，才能厚积薄发，那可不是几十年难一遇的天才么！！！
C君继续说道：
“我还没有完全说完，S公司领导已经站了起来，握着我的手，激动的说：
你是我见过回答这个问题的最深刻，最全面的人！
请你一定要过来，我们这边研发组正缺少你这样的人才。待遇好谈，你需要多少，我和人事去说。”
我完全无法想象，对我冷淡的领导，面对C君时的那种欣喜若狂，求才若渴，发现宝藏，两眼放光的表情。
我被他深深震撼，对他说：
“我从未见过有如此厚颜装B之人。”
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最终，C君去了S公司，成为了一名光荣的研发工程师。
而我去了工程公司，
我们都有美好的未来！
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