浙江大学衢州研究院工业生态研究所 雷乐成教授环境化工团队招聘研究员
浙江大学衢州研究院工业生态研究所雷乐成教授环境化工团队招聘研究员【团队介绍】雷乐成：博士、教授、博士生导师。曾任浙江大学化学工程与生物工程学院副院长，现任国家二级教授、浙江大学求是特聘教授，浙江大学“高级氧化技术”创新团队负责人，主要从事化工行业污染控制与治理的教学与科研工作。1994-1996年浙江大学与香港科技大学（HKUST）化工系联合培养博士；1996-1998年德国Karlsruhe大学化工学院博士后。曾任国家自然科学基金委员会化学部专家评审组成员、国家奖励办、科技部重点支撑计划、固废专项等会评专家。入选“浙江省跨世纪学术和技术带头人培养规划”第一梯队、获浙江省杰出青年基金资助。目前是《水处理技术》、《浙江化工》杂志常务编委、《化工学报》编委，中国海水淡化与水再利用学会常务理事、浙江省化工学会常务理事、浙江省环保科技创新水平台理事、浙江省人民政府突发环境应急处理专家组成员等职。研究成果分获国家科技进步二等奖、教育部自然科学二等奖、浙江省科技进步一等奖，获国家授权发明专利30多项，部分研究成果在化工行业污染控制、固废资源化等方面得到广泛推广应用。出版《水处理高级氧化技术》、《水处理新技术与工程应用》、《废水深度处理及回用》三本著作。发表SCI收录论文300多篇，被SCI源刊它引5000多次，连续六次入选爱思唯尔中国高被引科学家。杨彬：博士，副教授，博士生导师。2001年和2004年毕业于浙江大学，分别取得学士和硕士学位。2012年毕业于香港科技大学（HKUST）环境工程专业，取得博士学位，同年在浙江大学化学工程系从事博士后科研工作，2014年12月留校从事环境化工领域教学与科研工作。目前担任浙江大学衢州研究院工业生态研究所所长、浙江大学-凤登环保工业废弃物资源化研发中心主任、工业有机固废气化及高温熔融高值化利用浙江省工程研究中心（筹）副主任，衢州市双碳中心常务副主任，入选衢州市115人才第一层次。主持包括国家重点研发计划项目子课题、国家科技重大专项（水体污染控制与治理）子课题、国家自然科学基金面上项目、国家自然基金重点项目子项目、浙江省自然科学基金等科研项目等，并同时承担并参与多项企业联合攻关项目。至今已在AdvancedMaterials、ACSApplied Material & Interface、Small Methods、ChemicalEngineering Journal、Chemosphere、Journalof Electroanalytical Chemistry、Separation and PurificationTechnology、EnvironmentalScience and Pollution Research等国内外刊物发表学术论文60余篇，并获得授权发明专利10余项。2006年全国优秀工程咨询成果二等奖1项，2021年获中国化工学会基础研究成果二等奖1项。李中坚：博士，副教授，博士生导师，国家自然科学基金委优秀青年基金获得者。2002年和2011年分别获浙江大学环境工程本科、博士学位，期间在美国康奈尔大学生物与环境工程系联合培养。2012年至今于浙江大学化学工程与生物工程学院从事环境化工方面的教学与科研工作。迄今为止主持国家自然科学基金项目（青年、面上、优青）4项，浙江省自然科学基金1项，作为主要人员参与多项国家自然科学基金重点项目、国家水体污染控制与治理科技重大专项、浙江省重大研究计划项目等。并与中国电建集团、华东勘测设计研究院、华友钴业股份有限公司等企业开展长期合作与联合项目攻关。相关成果在AdvancedMaterials, Advanced Functional Materials, Nano Letter, AIChE Journal, NanoEnergy, Chemical Communications等杂志上发表论文70余篇，授权发明专利10余项，PCT一项，申请美国专利1项。获中国化工学会科学技术二等奖。担任《ChemicalEngineering Journal Advances》和《Chinese Chemical Letters》青年编委。 【研究方向】1.工业废水高级氧化及近零排放技术研究2.高含盐废水的生物处理及资源化利用研究3.环境与能源催化材料研究4.无机杂盐分离与纯化技术研究5.有机危废高温气化的无害化控制及资源化利用6.碳足迹与生命周期评价 【招聘岗位及要求】（1）特聘研究员/副研究员8-10名任职要求：1.取得化工、材料、环境、能源及化学等相关专业博士学位，鼓励学科交叉和协同创新；2.具有化工、能源与环境等相关交叉研究经历，在人工大数据软预测、有机废弃物高温气化、CFD建模等方面相关经验者优先。3.具有环境能源催化材料制备、高级催化氧化等研究经历，从事过非均相Fenton氧化、湿式氧化、热催化氧化、电催化氧化等工程实践研究等相关经验者优先。4.具有纳米材料的可控合成、电催化等相关科研经历，从事过电催化水分解，CO2还原，固氮合成氨，氧气还原制备H2O2，DFT模拟计算相关经验者优先。5.具有良好的职业道德、勤奋上进、基础扎实，具有团队合作精神及良好的逻辑思维和分析能力。6.能够独立开展相关科研工作，在相关专业领域国际期刊发表过高档次学术论文。 岗位待遇与福利：1.科研支持经费：150-200万；2.年薪：25-50万；3.购房补贴及安家费：160万；4.子女教育：按照有关政策安排就读条件较好的学校或幼儿园；5.家属：协助提供工作信息，生活补助，协助安置家属就业；6.提供良好的科研和办公环境，具体可一事一议。7.享受其他衢州市相关人才待遇。 （2）博士后5-8名任职要求：1. 具有博士学位，年龄一般不超过35周岁;2. 鼓励学科交叉和协同创新，具有材料、化工、环境、能源等相关专业背景者均可应聘，并具有良好的学术研究经历；3.人品端正，勤奋刻苦，积极进取，团结协作能力强，具有良好的学术道德和科研作风，协助团队开展相关研究和技术攻关，按要求完成科研任务。4.具体较强的英语阅读及写作能力，至少发表过1-2篇高影响力的科研论文； （3）科研助理（2-5人）任职要求：1. 环境、化工、材料等相关专业，具有硕士以上学历；2. 人品端正，勤奋刻苦，积极进取，团结协作能力强。岗位职责：1.参与实验室的建设和日常管理，负责相关仪器设备的维护保养；2.协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作；3.其他与实验相关的工作。 【应聘方式】此招聘计划长期有效，招满为止。有意向者请将以下应聘材料发送至杨彬老师邮箱：keyangb@zju.edu.cn1.个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况等）；2. 证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、获奖等）；
3. 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。 【浙江大学衢州研究院介绍】为实现浙江大学和衢州市校地双方优势资源的有效对接，服务衢州市经济社会发展和产业转型升级，培养更多高层次工程技术人才，同时促进浙江大学“双一流”建设，双方2016年共同发起筹建浙江大学工程师学院衢州分院和浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）。2018年12月28日，浙大衢州“两院”正式揭牌成立。浙大衢州“两院”合署运行，实行理事会领导下的院长负责制，理事会由衢州市人民政府、浙江大学选派代表组成，现任院长为中国工程院院士、浙江大学教授任其龙。截至2021年4月，浙大衢州“两院”共有科研人员78人，包括中国工程院院士1人，国家高层次人才3人，国家高层次青年人才9人；教授23人，“百人计划”研究员8人，副教授14人，特聘研究员、特聘副研究员31人。浙大衢州“两院”认真贯彻落实浙江大学人才培养宗旨，以“立德树人”为根本办学任务，招收材料与化工、生物与医药、能源与环保等与衢州市主导产业相关的专业学位研究生，培养掌握坚实基础理论和宽广专业知识，能胜任技术研发和管理工作的高水平工程应用复合型人才。2019年-2021年共招收硕士研究生95人。浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、能源、生物医药、资源环境等研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所等六个研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地。浙大衢州“两院”对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养为一体的极具特色的校地合作新模式，将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！附1：浙江大学衢州研究院官网 http://izq.zju.edu.cn/main.htm附2：浙大衢州“两院”简介 http://izq.zju.edu.cn/jj/list.htm
页:
[1]