在中国，搞技术的就是狗 (转)
本帖最后由 zhang1308 于 2010-11-18 02:54 编辑在中国，搞技术的就是狗！这句话非常难听，是一个富二代亲口对我讲的，虽然我也是搞技术的。
技术是什么？是丰田汽车，波音飞机，微软软件，英特尔芯片吗？错了，这些是产品。所谓技术就是懂技术的人。二战结束时，德国被炸成废墟，但他们可以很快站起来，很多方面的技术比美国还要先进，因为这些人还在，技术还在！
为什么中国技术落后？因为搞技术的人是狗。我今年40多岁，每次回国出差，跟国内的人交谈，大家充满同情地对我说：“40多岁了，还在搞技术？”。事实上， 在发达国家，很多人搞了一辈子的技术，你去IBM，通用汽车公司看看，60多岁的工程师多的是。这些人搞了一辈子的技术，积累了一辈子，他们为公司工作， 公司能没有技术吗？在伟大的***时代，著名科学家钱学森不是搞了一辈子技术吗？现在搞技术的被人家看不起，大家热衷于炒房子，赚快钱，从上到下都是这种 心态，中国技术落后也就不奇怪了。不管是国营企业，还是民营企业技术水平普遍很差。但奇怪的是，高层似乎认为民营企业不是要从自己身上找原因，而是需要国 家反垄断，把赚钱的国企肢解，让民营企业进来赚钱，真的是咄咄怪事！
反过来**。大学毕业已经23岁了，读两年研究生25岁了，到公司 工作，第一年学习，26岁了，很多人30岁开始就不搞技术了。满打满算，搞了3年的技术，这期间很多人要结婚生子，考托考纪，调动工作，实际上，有效搞技术的时间就是两年。两年的经验，能积累什么技术？全中国这个样子，工业能先进吗，技术队伍能强吗，国家能振兴吗，能不被人家欺负吗？
我大学同学，现在国外的，所有都在搞技术。现在国内的，所有的早都不搞技术了。这样的国家，什么经济模式都没有用，除了做血汗工厂，卖原材料以外，还有什么希望呢？
我去过国内的很多汽车厂，我非常惊奇他们的工资差距怎么会这么大，一个部门的头目，工资可以是工程师的10倍。搞技术的不是狗，还是人吗？结果造成大家纷纷 钻营当领导，技术水平差得一塌糊涂。在国外，即使美国，部门经理工资达到工程师的2倍都很难。所以才有中国以世界最大的汽车市场，换技术20年，直到现在 还依靠洋人提供技术的可耻局面。” 国家体制让人感觉恶心！不懂技术的人往往带领一批懂技术的人去办事！哈~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 结果造成大家纷纷 钻营当领导，技术水平差得一塌糊涂。 {:1106_362:}做技术的真的是比较低下.整个社会风气都是这样,估计短时期不会有什么改变,积重难返啊. 是该深思深思..........{:1106_369:}{:1106_369:}{:1106_369:} 哎，看了真伤心。 说的真有道理，我辈当反省~ 其实不单是企业里技术部门，在天朝的高校里面，诸多所谓的专家教授一样如此。基本35岁后还在科研一线的很少了，都想方设法出去捞钱，把科研留给一群面黄肌瘦的研究生。 {:1110_553:} 汉尼拔主持 科学技术第一生产力，口号提得响，措施没落实。
这东西我收了！谢谢楼主！马后炮化工真好！ 当现有的模式已经定型，想改变他很难，除非再有伟人的出现~ 受教了，写楼主分享 技术为王 科技才生产力，才是王道！骂技术人才是狗的才是狗，没有技术连吹的资本都没有，投机钻营是一时但不是一辈子！联想与华为就是活生生的实际例子 说的都不错，“教育有毒教材，舆论有引导，上层有渗透”，林子大了什么鸟都有。几十年摸着石头过河，想想毛伟人的阶级斗争还是有借鉴意义的 {:1110_549:} 钻营当领导
- 本文出自马后炮化工论坛，原文地址：https://meng.horse/thread-24427-1-1.html 好像真的是这样的哈 {:1110_549:} 搞技术确实难办，还是领导说了算 灌水区转载了一篇这样的文体很好