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优胜劣汰在体制内可能实现不了,留下的都是酒囊饭袋
不能急功近利,关键是如何对可研人员进行支持、考核和激励。
没有庞大的分母,怎么找到分子
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扎心了,哈哈哈
有影响,干活儿的少了
还是要以人为本,遵循市场规律,不要人为干预。
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不能砍掉干活的
裁掉能干活的员工,剩下都是领导,更加能肆无忌惮的吹牛,会导致中国科技迅速“超越”全世界
编制人员可以砍掉70%
90年代行业科研技术年会上还有些东东,主要是研究院所和工厂做得比较好,高校普遍做得一般。主要是一些试验场地。我的学校原来有校办冶金金工等工厂,主要是为学生实习用,但现在因污染问题也搬走了。个人感觉砍就砍那些所谓管理考核者。像国家改革,先减少5%。再减 再减
中国的科研都是不纯粹的,还是最求利益最大化,不是科技领先
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今天去掉50%的人 明天要是再请回来,那50%还会回来吗,楼主啊
论坛不能没有像楼主这样的人才啊!我会一直支持马后炮化工。
科研管理人员砍掉80%不影响国家科研水平
楼主辛苦了