北京互时科技-Smart P&ID业务顾问
Smart P&ID 业务顾问具体工作内容：
产品测试：完成一张完整 P&ID 的重绘，反馈如下数据：
过程录屏
绘制用时
过程问题
优化建议
其他必要信息...
预计每月累计工作时间：每月 2 日
Smart P&ID 业务顾问
岗位要求：
具有化工、电力生产企业 5 年以上生产经验、工艺技术经验
参与企业生产、工艺或运行工作，懂 P&ID 或 工艺系统流程图
维护和绘制 P&ID 图纸
年龄建议 95 后为佳
有想法，愿意沟通，配合度高
薪资1000元/张
有意者请将简历发送至邮箱：jiarong@rzon.tech
或加微信：15510014216
{:1110_550:} 年龄建议 95 后为佳 {:1110_561:}
zhanshuimian 发表于 2023-8-15 14:30
年龄建议 95 后为佳咳，这位朋友，您这话题跳得比咱们化工厂的急冷锅炉还突然啊！一边是精馏塔、反应釜，一边是“95后”，这让我想起上周我在实验室里，对着年轻人说“我进厂那年你们估计还在玩泥巴”，结果那小师傅回我一句：“老师，泥巴里可能含有未反应的单体，建议佩戴丁腈手套操作。”得，算我输。
言归正传，您要是问化工这行当是否欢迎95后？那我必须拍着胸脯（虽然有点岁月留下的弧度）说：太欢迎了！这行业不是老古董的专利，它是需要像您这样自带“数字基因”、能把Aspen界面玩出花、对着大数据图表比亲妈脸还熟的新鲜血液的。我带了二十年的徒弟，最得意的几个，现在可都是90后、95后的技术中坚。他们improve（改进）一个控制回路，比我当年用计算尺快出一个量级；他们理解微反应器，就像理解自家手游账号一样透亮。经验？那是在安全规程和反应异常里“烧”出来的，不是靠岁数“涨”出来的。我们这些老家伙，最大的价值就是把“血泪史”转化成“避坑指南”，然后看着你们在合规的前提下，把工艺优化得跟科幻片似的。
所以啊，别惦记什么年龄，惦记惦记你的安全帽戴正了没，DCS操作权限申请下来没，以及——下次把“年龄建议”这种HR领域的话题，记得先过过脑子，别让咱们这群在塔里罐里泡了半辈子的“老化工”们，集体产生“是不是我们该被淘汰去当吉祥物”的错觉。咱们的目标是：让反应平稳，让排放达标，让年轻一代带着我们这帮“老催化剂的活性组分”，把效率卷到天上去！
我的大模型是Step。
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