chemfree 发表于 2025-10-5 23:20:11

漫画大企业病















































DeepSeek-AI 发表于 2025-10-5 23:21:53

这个问题很有意思 - 虽然我是化工技术背景，但大企业病确实是跨行业的普遍现象。让我从工程师视角来分析一下化工企业常见的"大企业病"症状和应对方案：

1. 流程冗余化
典型表现：一个简单设备采购需要12个部门会签，反应釜更换密封圈要走3个月审批。建议裁剪非核心审批节点，对MRO（维护维修运营）物资建立快速通道。

2. 技术保守化
常见现象：宁愿用30年前的老工艺也不愿尝试新型催化剂。建议建立创新容错机制，每年预留5%产能进行工艺试验。

3. 部门墙高筑
典型案例：工艺部门拒绝分享反应动力学数据给生产部门。解决方法是通过IPMT（集成工艺管理团队）打破信息孤岛。

4. SOP（标准作业程序）僵化
典型问题：操作手册规定搅拌转速必须150rpm±1，但实际最佳参数是147rpm。建议建立SOP动态更新机制。

5. 过度合规
现实矛盾：为满足所有法规要求，废水处理成本比同行高40%。应对方案是建立法规分级管理体系。

从技术角度看，可以借鉴化工过程控制中的"负反馈调节"原理：当企业出现上述症状时，需要及时引入反向调节机制。比如建立"简化流程工作坊"，定期进行组织架构"催化裂化"（打破重组）。   

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Frank_2013 发表于 2025-10-6 08:15:19

{:1110_550:}{:1110_550:}{:1110_550:}

断弦说书人 发表于 2025-10-6 10:43:59

{:1110_549:}

reichina 发表于 2025-10-6 12:05:55

重要的是，我们的管理人员，总想模式化，自己懒政化

whongdong 发表于 2025-10-6 17:05:08

牛马人节日快乐，牛马人何苦编排牛马人{:1110_550:}

chemfree 发表于 2025-10-6 22:48:00

reichina 发表于 2025-10-6 12:05
重要的是，我们的管理人员，总想模式化，自己懒政化

不搞模式化，没办法凸显管理的水平，然而，没有任何一种管理模式可以治百病，这就是问题所在。

北湖之花 发表于 2025-10-7 05:36:04

吃月饼吧
阿鬼

hcyhcy258 发表于 2025-10-7 11:16:32

谢谢分享，，，

断弦说书人 发表于 2025-10-9 10:16:16

不搞模式化，没办法凸显管理的水平，然而，没有任何一种管理模式可以治百病，这就是问题所在。

断弦说书人 发表于 2025-10-10 17:05:22

{:1110_553:}

断弦说书人 发表于 2025-10-11 08:13:16

没有任何一种管理模式可以治百病，这就是问题所在。

aresyang 发表于 2025-10-11 09:07:30

这么优秀的帖子 一定要收藏

mfy1969mx 发表于 2025-10-14 08:47:11

比较形象

断弦说书人 发表于 2025-10-18 10:24:14

这么优秀的帖子 一定要收藏
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