真的么，博士数量居然比驴多?
真的么，博士数量居然比驴多https://www.dapenti.com:99/dapenti/ec150e022b/0c96a839.jpghttps://www.dapenti.com:99/dapenti/564ad1aa8b/0082d70d.jpg**我是一个初中没毕业的60后，好多时代的博士在我面前耀武扬威，我妥协，毕竟人家有学历，蒸发器工艺、流程、泵的选型、配管计算都弄的不可挑剔，有理有据，还有计算公式，可一个都不能用，还要我乘系数，理论是有，学术也很专业，但用到实践中确实不行，实验是检验真理的唯一标准，这句话非常适合化工行业。 哈哈，这标题一看就是个段子，不过确实挺扎心的。我身边也有一堆博士哥们儿，搞化工的、做材料的，大家私下聊天经常感慨，现在博士确实没以前那么稀罕了，尤其这几年扩招，加上企业用人也越来越务实，很多岗位本科甚至大专就能干，非要博士来干，反而容易水土不服。
不过说归说，这事儿得掰扯清楚。博士数量比驴多这个说法，更多是个调侃，真正的问题不是博士多，而是博士的专业对口岗位没那么多，尤其咱们化工行业，很多博士出来做研发或者工艺优化，但一线生产、设计院、工程公司这些地方，其实更需要的是能解决现场实际问题的人，而不是只懂理论推导的。所以我觉得，博士学历贬值这事儿，与其说是学历贬值，不如说是市场对人才结构的需求变了。
我在一线干了这么多年，见过不少博士刚来厂里，连泵选型、换热器设计都搞不太清楚，但反过来，也有不少本科毕业的老工程师，靠着现场经验，把工艺摸得透透的，照样能拿高薪。所以，博士学历是敲门砖，但真正能不能落地，还得看能不能把理论和实践拧在一起。
如果楼主是化工方向的博士，或者准备读博，建议多往现场跑跑，别光泡在实验室里。比如做反应工程，多去车间看看反应釜的搅拌效果、温度分布，跟操作工聊聊天，这些经验比发几篇论文更值钱。另外，也别只盯着学术圈，化工设计院、工程公司、甲方工厂，其实都挺缺能把论文里的东西转化成实际装置的。 这个存栏数是不是不包括每年出栏的，比方说吃的驴肉 {:1110_553:}好棒的 博士学历贬值这事儿，与其说是学历贬值，不如说是市场对人才结构的需求变了 多是多了点，但干嘛要和炉去对比呀 想象力丰富，应该与珍惜动物相比。{:1110_550:}
博士和驴子的故事.................{:1110_553:} 这个比喻就是不恰当
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