富士康员工：我们不要缩短加班时间！
两年前富士康在深圳的工厂发售一系列自杀事件，两年过去后，工厂在努力推行加班改革和员工自杀防范措施。然而，经过一些列采访发现，富士康员工并不希望减少加班时间。员工表示：“如果限制加班时间的政策生效，我想技术生产线很多有经验的员工会离职。我们不清楚工资还能涨多少。但来这儿三年了，我没有太大的动力留下，因为我的工资可能不会涨多少。”不算加班工资，工人的基本工资是人民币2200元，但是三年前，算上加班工资月收入在3400元左右。
富士康发言人胡国辉表示，自从自杀事件发生后，工厂一直努力改善员工工作条件，厂区内设置心理诊所，宿舍外有防自杀网，而且目前的工资压力将会持续，因为深圳市长预测未来三年该市的工资将上涨80%。
员工们都表示，自己不会在富士康长期工作，即使改善了工作环境，没有了加班费，不见得是一件好事。
http://news.mydrivers.com/img/20121218/6f6e89438f724ccc8fa369bbd6758d86.jpg文章来源：搜狐IT
http://meng.horse/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 该贴已经同步到 woshisizhuzhu的微博 富士康不是就靠加班费过日子吗 我个人认为应该因人而异，各取所需，自我选择比较好。设立企业年金制，鼓励技术性较强的岗位的技术工人多为本企业做贡献。
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