RUNNING 发表于 1970-1-1 08:00:00

招聘PDMS配管工程师、管理员、应力分析工程师

单位名称：中国石油工程设计有限公司 西南分公司（简称CPE-SW）；
单位地址：成都市高新区（新会展中心附近）；
单位资质：勘察设计综合甲级资质。
招聘专业：PDMS/SP3D配管工程师；管道应力分析工程师；PDMS/SP3D软件管理员；管道材料工程师；
资质要求：本科以上学历，PDMS/SP3D配管工程师、管道应力分析工程师有三年以上工作经验；PDMS/SP3D软件管理员、管道材料工程师有4年以上工作经验。
联系方式：email：cpesgh@163.com ；QQ：1638803868

二溜子 发表于 1970-1-1 08:00:00

收入太低了,真把配管当成下流专业

远方的寂静 发表于 1970-1-1 08:00:00

配管工程师 的 待遇这么低么？{:1106_400:}{:1106_361:}

einstein1112 发表于 1970-1-1 08:00:00

这个待遇，也就刚毕业的原意去，刚毕业的又不会PDMS。所以，没有人原意去。

gshchen 发表于 1970-1-1 08:00:00

这个待遇，也就刚毕业的原意去，刚毕业的又不会PDMS。所以，没有人原意去。

三不如 发表于 1970-1-1 08:00:00

搞配管工资待遇这么差啊

90xiaoguang 发表于 1970-1-1 08:00:00

真是知识太不值钱了！个人感觉应力分析师很低了。这个价位，要么干不了稍稍难度的活；要么整天干私活；也可能没有太多工作量吧。好的应力分析师（至少10年的功底、1000条的业绩），至少有能力为设计院创收——3000元/小时。这是我见到的国内管道应力分析工程师最低的月薪标准。
不过明码标价，愿者上钩，非常公平。

雨夜星痕 发表于 1970-1-1 08:00:00

工资太低了

风雨行 发表于 1970-1-1 08:00:00

这种工资水平也就刚毕业的学生去吧。

einstein1112 发表于 1970-1-1 08:00:00

这个待遇，找刚毕业的吧

水星晨 发表于 1970-1-1 08:00:00

的确工资太低

zdwxynh 发表于 1970-1-1 08:00:00

是写错了吧

xiaokekeai 发表于 1970-1-1 08:00:00

pdms还有必要去学习吗、。
页: [1]
查看完整版本: 招聘PDMS配管工程师、管理员、应力分析工程师