在国企是做技术好还是转做人力资源岗位好

文武双杰 · 发表于 1970-1-1 08:00:00

本人化学工程专业研究生毕业后在一家央企下属的三级单位做设计工作（只负责详细设计那一部分的工作，不负责可行性研究、ODP这一部分的工作），工作满3年，做设计就是加班比较多，有点累，现在有个机会可以去人力资源部工作，现在有点纠结，想问问过来人给点建议，哪个更有前途，谢谢。

wuqitao9999 · 发表于 1970-1-1 08:00:00

做人力资源岗位好

yeci_shi · 发表于 1970-1-1 08:00:00

现在有个机会是怎么得来的？如果是单位安排的，个人认为还是听从领导安排。何况说的加班多又累。

wmm598 · 发表于 1970-1-1 08:00:00

嗯，这个需要仔细研判一下了。

87737352 · 发表于 1970-1-1 08:00:00

各有所好，升官管行政人力资源，升官将来做总经理技术。{:1106_362:}

saintcaptain · 发表于 1970-1-1 08:00:00

升官管行政人力资源

jinqhua · 发表于 1970-1-1 08:00:00

按以前记忆，国企还是搞行政好。有几个在乎技术的，不行可以买，或者垄断。

lovelife1997 · 发表于 1970-1-1 08:00:00

设计的做人资？？？？明显的不对口，HR这个也能通过你，那这共公司也太不靠谱了

mm_1995 · 发表于 1970-1-1 08:00:00

做设计比较好呀！！！

Hansonwen · 发表于 1970-1-1 08:00:00

还是觉得要和自己的职业规划一致比较好