山西煤销原平公司如何做好新闻宣传工作

洞妖

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一、在增强新闻敏感性和策划意识上下工夫 对于公司新闻宣传工作者而言，敏感性和策划意识强调的是新闻宣传与公司中心工作结合的紧密度，对重大事件新闻价值的判断和宣传定位的准确度以及如何迅速、有效地进行宣传。增强新闻敏感性和策划意识是对公司新闻宣传工作的基本要求，也是新闻宣传人员必备的素质。这就要求我们切实强化政治意识、导向意识、超前意识，不断提高政治敏感性和新闻敏感性。一是注重系统学习新闻宣传的新理论、新思路，努力掌握策划方法和技巧，不断提高新闻宣传的引导力。譬如，我们华耀公司原来是小打小闹，搞得也不错，现在由李长明担任总经理后，首先是经营思路的拓宽，经营规模扩大了，经营方式也有所改变，经营项目也不断增加，这就是新闻。我们要善于捕捉多年来关心和支持华耀公司、与华耀弓公司有业务往来的广大单位所关注 的发展态势，精心策划，开展宣传，让老朋友对华耀公司刮目相看，让新朋友更加了解华耀公司。要根据形势要求和公司的发展需要，善于捕捉新闻要素，积极进行前瞻性的思考，作出预见性的策划，及时、准确、全面地宣传公司推进改革发展的新实践、新成就和新经验，不断扩大公司的影响力，积蓄公司可持续发展的能量。二是强化思想教育和作风建设。思想是行动的先导。思想政治工作开展的好坏直接关系到新闻宣传队伍素质的高低，要把思想政治工作贯穿于新闻宣传工作的全过程，采取多种行之有效的措施，帮助新闻工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，努力提高新闻道德水准，树立良好形象。同时，加强作风建设，认真开展反腐倡廉工作，在新闻宣传队伍中形成清正廉洁的优良作风，维护新闻媒体的公信力。 二、在坚持“三贴近”原则上下工夫 所谓“三贴近”即：“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，它是加强和改进企业新闻宣传工作的重要准则。我们要按照“三贴近”的原则，积极开展新闻实践，广泛开展公司内外形象宣传，努力使新闻宣传体现时代性、把握规律性、富于创造性。落实“三贴近”必须坚持“三深入”、“三创新”。“三深入”，即深入实际、深入生活、深入职工；“三创新”，即创新视角、创新题材、创新手法。要通过“三深入”和“三创新”的有机结合，坚持从群众的角度去思考问题，运用独特的视角和思维，采用群众喜闻乐见的形式，把新闻视角和新闻镜头更多地对准生产经营的一线，对准生产经营管理活动中的闪光点和创新点，对准广大职工，积极反映公司生产经营管理的成效，有针对性地进行舆论引导和正面宣传，不断激发广大干部职工的主人翁责任感和工作热情。只有这样，企业新闻宣传工作才会凸显特色，也更有成效。 三、在加强宣传队伍建设上下工夫 山西省煤销集团不是新企业，但在煤销集团内部建立新闻宣传队伍的确是新型产物。宣传队伍中的大部分人员是非新闻专业出身，且身兼数职。队伍是做好新闻宣传工作的重要基础。新闻宣传工作搞得好不好，关键靠人才、靠队伍。要适应新形势、新要求，就必须把加强宣传队伍建设作为一项十分重要的基础性、战略性工程来抓，努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风扎实、勇于创新的企业新闻宣传队伍。一是要组织各级人员加强对的方针政策和行业形势任务的学习，加强对专业知识的学习，努力提高自身素质和工作能力。
    二是要加大在新闻宣传方面的投入力度，为工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。同时，要对新闻宣传工作中涌现的先进集体和先进个人，大张旗鼓地给予表彰和奖励，激发其工作热情。
    三是要充分发挥写作、摄影协会的影响力、组织力和号召力，适时开展多种形式的培训和采风等活动，促进通讯员之间的交流与沟通，构建广大通讯员的精神家园。新闻宣传工作者也要切实改进作风，加强调查研究，掌握工作动态，总结成功经验，进行深度挖掘和大力宣传，唱响主旋律，打好主动仗，为企业又好又快发展提供强有力的舆论支持。四是加强内部交流沟通。内部的交流和沟通在团队培育的过程中尤为重要。新闻宣传工作要提升，并非几个人就能实现，内部的交流沟通能够使大家取长补短，集思广益，对于提升自身素质和提高团队的整体素质都有很大益处。实践证明，一支好的新闻宣传队伍能够形成一种合力，营造群体宣传的氛围。