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今年来,河南省禹州市始终把维护矿区稳定,保障民生作为一项重要工作来抓,多策并举,积极协调,妥善处理矿群纠纷,及时化解各类矛盾,切实维护群众和企业的利益,截至目前,已化解和稳定矿群纠纷和矛盾6起,帮助讨回拖欠工程款、工人工资100余万元,有力促进了社会和谐发展。
随着煤炭企业兼并重组工作的深入推进和小煤矿的退出关闭,该市矿群关系日趋紧张,经济纠纷和债务纠纷等问题十分突出。针对这种情况,该市从思想上加强宣传教育,引导群众自觉以合理合法的方式表达诉求,用法律手段维护自身权益,并引导企业积极吸收农村劳动力就业,实施以工哺农,帮助农村修路、架桥、引水、助学,支持新农村建设,努力强化企业社会责任。从源头上做到超前防控,由有关乡镇政府、各矿区所在村组和企业根据本辖区、本村组、本企业的实际,指定专人负责,认真排查矿区存在的所有纠纷和问题,并对排查出的问题进行沟通,保持一致,分类建档,确保一乡一档、一村一档、一企一档。从机制上做到层层联动,及时成立了矿群问题处理办公室,实行分级处置制度,先由村组与企业协商解决;若解决不了,由所在地乡镇政府出面协调解决;乡镇政府解决不了,上报市矿群问题处理办公室。矿群纠纷处置办公室坚持定期召开矿群纠纷联席协商会议,加强各层面、各环节的沟通协调,对矿群纠纷处置过程中存在的问题进行认真分析,对一些重大案件进行协商处理,集中研究解决办法。今年以来,先后处置了神垕镇冠源煤矿、永锦公司吕沟煤矿、平禹煤电一矿和白庙煤矿、新龙公司梁北煤矿和泉店煤矿等开采造成的村庄房屋裂缝、地表塌陷7起矿群纠纷事件,维护了社会大局的稳定。 |
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