下石节矿坚持“源头预防”实现矿区和谐稳定

海角7号

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     铜川矿业公司下石节矿将信访稳定工作作为矿党政与职工群众联系的桥梁与纽带，坚持“源头预防、源头解决”的原则，有效维护企业及职工的合法权益，实现矿区和谐稳定。
      面对煤炭市场持续疲软和企业经营压力大的不利形势，今年以来，该矿以公司信访稳定工作会议精神为指导，认真执行《2014年信访工作要点》，紧紧围绕稳定“零”目标，大力开展“三访”、“三无”、“两规范”活动，将信访稳定工作与群众路线教育实践活动有机结合，矿党政领导积极下访、走访、约访，与职工群众面  对面、心切心、零距离，确保职工群众反映的热点、难点和焦点问题得到一站式接待，一条龙办理，一揽子解决。不断创新完善《重大事项稳定风险评估制度》等制度措施，消除重大事项稳定风险。认真落实了“一岗双责”和信访稳定工作责任制，矿党政与基层单位签订了《信访稳定工作目标责任书》，目标责任层层落实。基层单位从加强职工的思想教育入手，深入宣传《信访条例》等法律法规，讲明政策，有效化解了不稳定因素，引导职工做一个懂法、知法、有正确人生观、世界观、价值观的素质型职工，有效的降低了上访与越级上访的现象。
      同时，该矿党政坚持《领导包案制度》，按照“五个一”工作法，按照谁主管，谁评估；谁评估，谁负责的原则，一包到底，案结事了，及时反馈处理意见。形成了“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，齐抓共管”的综治信访大格局。截止目前，矿区连续多年实现了无越级访、集体访，为打造平安稳定和谐新矿区奠定了坚实基础。