双龙煤业“五关法”杜绝“三违”现象

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本文由 马后炮化工论坛 转载自互联网
      近日双龙煤业强势推行“三违”人员过五关管理法，重拳出击，确保全年安全生产工作。

      “三违”行为是煤矿安全生产的大敌，是导致煤矿安全事故的主要因素，该管理法共设置五关，“三违”人员全部过关后方可上岗作业。第一关“停班学习关”，“三违”人员由其单位负责人负责对其进行为期1天的停工学习；第二关“帮教提高关”，由“三违”人员所在单位党支部书记与“三违”人员谈话，用事故案例分析“三违”的危害；第三关“义务劳动关”，由“三违”人员所在单位负责人安排对其进行为期1天的义务劳动；第四关“经济处罚关”，“三违”人员必须由安监部按照《三违处罚办法》进行处罚，其处罚时效期为半年，如本人在半年内再有“三违”行为，第二次处罚金额将在第一次的基础上加倍。第五关“担保关”，“三违”人员上岗前必须有本单位队干或班组长做担保人，签定担保协议，对于被担保人在处罚期内，再次出现“三违”行为的，担保人同被担保人承担同样的经济处罚。