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据了解,平庄煤业“两会”召开后,红庙矿深入贯彻落实会议精神,在多形式、多渠道进行宣贯的同时,坚持以“五个提升”为指导,深入谋划2014年工作新思路。
过去的一年里,该矿在外部煤炭市场持续低迷,内部生产条件骤然变化,安全生产经营困境重重,生产任务压力沉重,保质营销极度困难的情况下,坚定安全发展目标不动摇,认真贯彻公司的决策和部署,努力提升质量和效益,超前研判,主动作为,顽强拼搏,较好地完成了各项工作任务,实现了安全生产年。
面对新的机遇与挑战,该矿通过召开职代会,全面贯彻落实平庄煤业2014年工作会议精神,并坚持以“五个提升”为指导,确定全年各项工作思路,即牢牢把握居危思危、稳中求进的总基调,以安全发展为方向,强化安全基础工作,推动安全持续发展;以提质稳产为前提,强化生产技术管理,推动生产专业化提升;以提高效益为目标,强化内控体系建设,推动内涵效益增长;以队伍建设为保障,强化员工技能培训,推动员工素质全面提升;以完善体制为动力,强化效能管理提升,推动企业活力发挥;以政治工作为引领,强化融入型党建,推动矿区和谐稳定的“六个强化”总体方略,在安全目标上再次提出实现安全年总目标,杜绝重伤以上事故,轻伤事故率千人控制在7.5以内,质量标准化保持一级;在产销目标上确定,产销量确保170万吨,力争175万吨;在经营目标上,力争完成公司下达预算指标;在党员和队伍建设目标上,实现党建及党风廉政建设责任制落实率100%,党员民主评议合格率100%,员工队伍素质进一步提升,确保不发生影响公司形象和社会稳定的不良事件。
为实现上述确定目标,该矿提出,一是要认真贯彻落实国电集团、平庄煤业和本矿的“两会”精神,并将此融入整个安全生产、经营管理工作中。二是加强现场管理,将会议提出的具体要求落实到现场工作中,不断加强对标管理,切实提高安全生产、经营管理水平。三是加强制度建设,健全完善各项管理制度,发挥制度建设在生产过程中的主导作用。四是发挥政治引领作用,不断加强融入型党建建设,深入开展学习型、服务性和创新性党组织建设,为全矿健康发展提供坚强的政治保证。 |
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