工作七年却得不到重用，很苦恼！

qchfly

在化工厂工作七年了，七年来一直兢兢业业，小心谨慎，刻苦学习专业知识，也是很早一批车间所有岗位都干过的，记忆中没有犯过什么错。
车间出现问题都积极搜索资料并思考解决办法，跟领导也交流过自己的想法。其实有些问题是领导的错误决策导致的问题，领导开始都不认可我的理论，后来也都证实他们错了，做了些改变，但是有的问题已经发展严重了。就比如有次大修完开车时，有一个设备不能正常工作，怎么也查不到原因，直接脱了后腿。我知道后认为事情很严重，主动参与了抢修，问了问之前的调整与现象，在经过仔细思考后，认为有一个部件出了问题，建议领导拆开检查，领导说检查过了，就这样那个部件就一直没拆。在其他地方各种拆，各种检查后，第二天，有人拆了之前说过的那个部件，发现了其中的问题，我知道后，真是想骂人啊！还有一件事是领导不知道什么原因喜欢加药剂，后来系统出现问题了，我们分析是药剂加多了，开始时领导一直不认这个道理，就这样拖了很久，系统状态越来越差，最后同意降低用量，系统有所好转，但就是达不到设计值，我上网搜了各种资料，结合上次大修时设备内部照片，发现设备内部有很多粘稠的东西，所以就跟领导说可能系统内出现了堵塞，这次大修时拆开检查了下，结果证实了这个事情。
每次车间出现波动或事故，我都会及时分析总结经验教训，也给领导发一份。
这几年断断续续的提了很多人，我还是原封不动的一个一线操作工，让我气愤的是，提的几个大家都公认是只会耍嘴皮子，干活不怎么样的，而且经常偷奸耍滑的。现在弄的以前能干活的同事都很是苦恼，各种委屈。
最近听白班一兄弟说，领导曾提及过我，说我学习太死性，有点钻牛角尖。兄弟也提点我:被提的都是跟领导关系好的。我这人不是那种人，不懂人情世故，不爱搞那一套东西，工作就是工作，拉帮结派的倒不好开展工作。
最近因为这些事很是失落，感觉这工作越干越没劲了，真想换工作了，可是老婆怀孕三个月了，在这时候换工作有点太冒险了。
为了解决一些车间问题，自己自学了aspen plus,aspen edr,hysys,htri。有一套化工工艺设计手册。以后的路到底该怎么走？！！！

智慧

看到楼主的帖子，我深有同感。不过与你不同的是，我的事情发生在可能在你心中认为高大上的地方：设计院。我能总结出的是：咱们遇到的领导，技术水平都不如我们。我遇到的领导，根本不是我们专业的，年纪一大把，很多基本的知识都不知道，真的是基本的。若你要问为啥他能当领导？（小项目经理，而且做的项目次次被业主，我们底下干活的，领导骂）因为他的年纪比我们总工年纪都大。政治，资历沉淀。我们公司的政治就是这样。我想讲的是：一，每个公司都有政治，一群人在一起就有政治。但你却偏偏说：我不懂人情世故。这是你的不对。无论走到哪儿，都是和人工作。所以不懂，你就要付出代价。第二，人情世故不等于送礼。送礼只是非常手段。人情世故对现在的你来说，最重要的是：1，既然他是你的领导，眼下你不能改变，就要捧；2.除了非常优秀的领导，下属不要显出来你比他强（我的领导尤其小心眼）。把什么经验总结发他一份？你的意思是说，你凌驾于他上，他的能力不够总结经验？你这是在犯忌。3.不能间断学习。学习绝对是正确的事情，坚持下去。但不必要高调。尤其，再有意见相冲的地方，就按他的来。你只要知道自己是正确的就行。没有钻牛角尖的精神，成不了专家。等到你的技术真正在厂里独当一面，打通人情世故（上面有人肯定，下面有人支持），你的前景必大有可为。到时，也可不再看谁的脸色了。

1592203609

我觉得你唯一的错误就是在某种程度逼领导承认错，这可是大忌啊

will2008

你这种情况永远不会被重用的，不给你穿小鞋就不错了！！

Horse

智商是一回事，能力是一回事，有时候情商也是很重要的。需要换一种方式把自己的能力展示出来。
社会很复杂，关系很复杂，这是事实。
有了扎实的技能了。厚积薄发。你会收获到你的果实的
祝福你

青木老贼

看了你的帖子  感觉楼主做事方式有点不太妥当   在当今社会 领导都是对的   不要理论  讲究点方式方法吧  没办法  大家都这样

touchlaven

个人觉得这种领导太差，不跟也罢，LZ还是应该坚持自己的原则，努力提高自己，其他人都会有目共睹的，升职加薪是迟早的事情，加油！

Pat小熊

早就该走，跟着弱者傻叉领导混，只会越来越废物

zxz2004

能力是一方面，情商也是比较重要的

tc_sls

首先要说的好，其次是做的好，然后才是干的好。总结下来就是会说话，会做人，会干活。前两项就不说了。最后一项大量的事实却是立了很多功劳，领导可能只记得一两件，甚至不记得。但办坏一件事，那他可是记得一生一世啊。
社会很复杂，祝福你，加油~

chenhaijunsjy

这个很实用啊~~

nanbianderen

遇到领导要服小，领导就是领导   建议你再多干段时间  就像楼上说的智商与情商同等重要的  领导需要的是和他有的聊的尊敬他的  如果不想改变自己太多的话练好英语去外企

conder

楼主的能力是可以的，但是中国是重人情的国度。赶紧适应吧，真的觉得自己委屈了，就如9楼说的练好外语去外企吧，外企讲的是能力。

bigfish

首先要调整心态，认清现实（社会的现实和自我性格的现实），接受现实，不能用别人的错误来惩罚自己、做错误的事。然后还是要平和的、积极的做事，厚积薄发，你早晚会得到回报的
祝福你

yqzls

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90xiaoguang

国企大都如此——通病。上电视的好领导大多是生平事迹！
在这个非常时期，多做事，少说话！照顾好家！
重要的是夹着尾巴做人！
这年头能有个效益好的单位不容易，能有个离家近的效益好的更不容易！能照顾到老婆孩子甚至父母的工作单位难上加难！厚积薄发有机会！

sjm22222

心态要平和，此处不理你，你完全可以换个地方，不要有太多顾忌，有技术的人总会有发展的地方

Sammy_Wang

正常吧？一直干到退休，还是基层的，大把人在。
哪里有那么多领导的岗位啊？

posson

既要会工作，也要会生活，更要会怎么会更好的生活。你人缘好嚒？

gd0308

把自己的本领打造好，到哪儿都有口饭吃

无聊阁大学士

每个企业的风气都不一样，国企讲人情，私企看能耐，外企看外语。
人挪活树挪死，有丰富经验了，应该是跳槽的好机会了，年纪再大就蹦不动了。
在下要还呆在石化企业估计也就是糊口的日子，当年刚出来的时候有两年很难受，环境一熟悉，很快情况就有改观，工资比我们现在厂长还高。