供销仓储中心负责人安全生产责任书

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为认真贯彻落实XX集团公司、陕西公司2014年工作会议、安全工作会议精神，落实安全生产责任，强化安全管理，有效预防生产安全事故，确保安全生产，推动项目建设安全高效稳步推进和试生产的顺利进行，特签订2014年安全生产责任书。

第一条 考核内容

1.1 不发生重伤及以上人身责任事故。

1.2 杜绝非人身责任事故。

1.3 不发生迟报、漏报、谎报、瞒报事故现象。

1.4 认真贯彻落实公司安全生产责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“党政工团齐抓共管”的原则。严格执行公司、中心各项安全生产管理规章制度。

1.5 建立以安全生产状态报告为抓手的安全风险预控体系，落实“十防”措施。

1.6 定期开展隐患排查治理，按“五落实”要求进行整改，实现隐患闭环管理。

1.7 据公司安全生产管理规定，制定完善考核制度，分解考核指标，落实责任人，做到人人头上有指标，确保中心年度安全生产目标的实现。

1.8 加强各类安全检查，杜绝“三违”现象。

1.9 做好职业卫生管理工作，严格执行职业病危害告知制度，完善员工职业卫生档案台帐，组织好职工上岗前、在岗期间、离岗时的体检工作，确保员工体检率100%。

1.10 制定安全培训计划，三项岗位人员持证上岗率达到100%。做好全体员工“三级”安全教育工作，做好外来人员的安全教育工作，确保培训合格率100%。

1.11 协助剧毒化学品的经营备案与年检、剧毒化学品准购证的取证与换证。

1.12 做好危险化学品仓库管理。

1.13 做好公司应急救援物资的供应、储存、维护的管理

1.14做好消防气防工作，坚持“预防为主，防消结合”的方针，防止各类火灾事故发生。

1.15 做好中心、班组安全活动，加强对事故案例的分析与学习，深刻吸取事故教训、防止试车试生产过程中各类事故的发生。

1.16 强化班组建设，60%以上的班组达到“五型”班组。

1.17 按照XX陕西公司、煤化工项目的指令整改安全生产事故隐患，汇报安全生产工作。

    第二条 考核周期

考核周期为壹年，即从公历2014年1月1日起至2014年12月31日止。

第三条 奖惩

3.1 奖励：考核周期内，完成考核内容所规定目标，按照煤化工《安全生产考核奖励管理规定（暂行）》规定的标准，对负责人进行安全奖励。

3.2 惩处：考核周期内，未完成考核内容所规定目标，按照煤化工《安全生产考核奖励管理规定（暂行）》规定的标准，对负责人进行经济处罚，按照煤化工《事故管理规定（试行）》追究有关负责人的责任。

第四条 责任书的变更、解除和终止

4.1 本责任书生效后任何一方不得随意变更或解除。

4.2 责任书部分条款的修改或变更不影响其他条款的效力。

4.3 考核期满，本责任书自行终止。

第五条 附则

5.1 本责任书一式二份，经双方代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。

5.2 考核期内负责人发生变动时，不影响责任书效力，本责任书对企业职务发生变动负责人的接任者仍然有效。

                           

XX陕西公司煤化工项目           供销仓储中心

法定代表人或授权代表：         代表人：

     年     月     日                 年     月     日