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说说我的情况。15年本科毕业,青岛科技大学化学工程与工艺专业。当时是校园招聘来到了现在的一家石化公司。
有公司里分经营系统 生产系统 运行保障系统 还有一些职能科室 像生产部 技术部 质量部 设备部 安全部等等这些吧。我是培训的时候分到了生产部做了一个公用工程节能优化的课题,前前后后一个月的时间。当时我是小组长,担任了这个课题的大部分工作。一共有四个人,只有我会aspen cad,当时设计现场蒸汽管网图的绘制 换热器的模拟什么的 自然承担了很多。然后我还借助朋友电脑上的天正软件画了现场配管图 这个纯属心血来潮。当时这个朋友在研究院做课题 我就问他有没有画三维管道的软件 他说他用的是天正 也是刚接触。然后我就要他晚上把电脑带回我们培训的地方 我看了下觉得很容易上手 花了几个晚上画完的。最终pk的时候我们拿了个三等奖 我也得到了师傅和领导的认可。然后最后分配的时候来到了生产部。这时候我才知道生产部是整个生产系统的老大,而我所在的调度室相当于生产的总部了。虽然是有生产部经理,但是其实是生产总监直接领导的。后来师傅跟我们说pk的时候总监不在,如果在的话我们肯定不止三等奖了。因为这个课题是总监指定的,期间他也给我们指导过,pk前几天他看了我们的ppt,当时把我们夸了一番 没想到做的这么好。然后我就在生产部干了差不多一年的公用工程管理。这个职位是我去了才有的 也就是新岗位。这一年也做了不少项目的优化,也有很多根本就实现不了。毕竟对装置不熟悉,又是刚毕业 装置内部的优化我们根本无从下手。当时是差不多天天加班学习装置。部门里其他的人都是在一线干了很多年的师傅们,都很有经验,自己真的太小白了。
16年6月份的时候我被调配到了催化裂化车间。开始了倒班的生活。是精馏岗位 这也是原来的领导安排的。三个月后顶岗了精馏外操,8个月后也就是17年4月顶岗了精馏内操。现在干内操几个月了。在我们公司短短不到一年时间就顶岗催化内操的人真的没有几个 最快的也要两年的时间。我的成长我自己的努力占了一部分 领导的看重也占了很大一部分。现在的主任 包括总监都很关注 但我绝不是靠关系得来的。当初决定要顶岗内操的时候自己真的是每天只睡几个小时 只要有时间就到车间上副班学习 持续了一个多月 领导关注是一回事 但关键还是自己努力 在什么岗位上就要担什么责任 自己顶不起来是绝对不可以的。现在倒班也整整一年时间了。1月份的时候我跟现在的主任说的是这一年我有四个目标 一个是精馏内操 还有三个分别是整个装置单线图 装置aspen模拟 反应外操。现在第一个已经完成了 第二个在进行了三分之二了。其实这第二个目标对我的个人成长来说其实是没有多大关系的 只是想给装置做点什么贡献吧。因为车间里会cad的人不是很多 这方面的资料完全没有。
再说说我想跳槽的原因。最大的原因就是倒班身体上的反应。因为我身体也不是很好 抵抗力很差 属于那种只要换季或者身边有感冒的人 我一定也会感冒的人。车间里的姐姐说我就是适合呆在办公室里的人...这一年我也坚持下来了 但现在真的感觉不是很好 体检报告也有些问题 加上我本来就是个不爱喝水的人 现在干内操 上厕所的话必须叫技术员或班长替你盯表 导致我现在一个班下来几乎不喝水 回家之后就睡觉 饮食也不规律 感觉欠身体的太多啦 女孩子嘛 长期倒班真的不是很受的了。第二个原因就是考虑到我的职业规划。我的最终目标是以后在设计院上班。现在刚好有这么个机会 我可以到研究院去工作 从事配管 工艺方面的。虽然我们这的研究院也是为各个公司服务的 做的项目都是各个公司的 但我想先锻炼锻炼,积累些经验。
我犹豫的地方就是我不知道我现在离开是不是时候。如果了解催化裂化的都知道反应岗位是非常重要的 我现在学到的精馏岗位的知识也只是皮毛。我本身还是非常喜欢催化装置的 从上学的时候老师就说催化是比较复杂的 我当时就很感兴趣。我再呆一年 学学反应的话对我以后的发展是不是更好呢?一线的这些东西对在设计院的人来说到底有没有用呢?恳请大家赐教。我心里总是觉得世界上没有学了没有用的东西。
我也和我以前的师傅说了 他建议我好好想想 告诉我现在还不是时候。我跟我现在的主任说的时候他说去研究院没有什么前途。因为我们公司很多的领导都是在催化装置提拔出去的 包括总监也是 差不多大部分高层都干过催化 我想这也是当时总监把我安排到催化的原因 他希望我能好好干。主任希望我好好利用现在的机会。但我也想了 以后可能干技术员 可能去个职能科室 都不是我想干的工艺设计。我的搭档反应内操说我去了那里就安逸了 他真的不大了解我这个人诶 就像我和我的相亲对象说我在看书 他居然惊讶的说工作了还看书!我很无语 难道工作了就像咸鱼一样等着退休养老了吗 我永远也不会止步不前 我也知道我去了研究院一切都要从头开始 配管软件我也不会 还有工资会少很多 但我想一定可以很快上手的。
还有我比较头疼的就是不知道最后工作调动的时候总监会不会同意。主任要我去和总监聊一聊 但我这个人怎么说呢 不懂一点人情世故 不会说大人话。我的同事都说我完全就是个孩子......当然这个我也知道谁都帮不了我
我还是个宝宝啊 恳请大家给我点建议吧
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