求职：化工设计、工艺配管、ASPEN计算、换热器计算、CAD制图等兼职工作

人生如戏1

如题：求职：化工设计、工艺配管、ASPEN计算、换热器计算、CAD制图等兼职工作. 从事化工设计工作7年，有丰富的设计经验和施工现场经验，求兼职。 qq：1045365779

wf927

现在产能过剩,这方面的人才也过剩了~~

ssbin123

{:1106_362:}

87737352

需要的单位赶紧谈吧

tvb

缺少顶尖人才

jingwan1999

设计干7年，正是一个单位的中流砥柱，找兼职应该不是因为兴趣吧。怎么会这样。

singa

一方面单位需要人，一方面很多人在找工作。

CHIHONGJUN

原单位估计比较清闲···

feihong21314

缺少技术顶尖人才

无聊阁大学士

这年化工人才分三类：
一类：掌握某项核心技术，能制定工艺方案，编写工艺包的；或者设计功底及其深厚，把关设计、施工质量的；
二类：常规设计，把工艺包变成流程图，最多算算常规设备，搞搞管道设计，各专业设计、项目管理等等；
三类：搞现场施工和生产操作的。
第一类，各单位的核心人物，不可或缺，高薪，不愁没地去，培养这样的人才，难，机遇加个人悟性，我们同时及以后进公司的，15年就出两个，核心技术不可能任何人都有机会接触，领导看你顺不顺眼了，就是接触了谁傻到了会全盘托出的，还要有悟性；第二类人物，属于要来欢迎，要走不拦的，这类人好培养，工作内容基本没可保密的，师傅多带带，自己多努力，几年就能独立干活了，设计院最大的人群，上去难，收入看单位怎么样了；第三类，需要多年经验积累，能处理各种疑难杂症，能干好的年轻人很少，但是地位很低的也这类人，不被重视出力，在多数领导眼里都是没技术含量的，辛苦收入低。
想跳槽，先掂量一下自己属于哪一类，自然就知道自己的身价了。

upc浅吟低唱

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gzygzy1996

在单位很闲吗？

wunhua2004

一类：掌握某项核心技术，能制定工艺方案，编写工艺包的；或者设计功底及其深厚，把关设计、施工质量的；
二类：常规设计，把工艺包变成流程图，最多算算常规设备，搞搞管道设计，各专业设计、项目管理等等；
三类：搞现场施工和生产操作的。
楼主这三类分的很好

dahei9971

大院分工细，工艺配管分开，一看是个人爱好啊。

人生如戏1

gzygzy1996 发表于 2018-6-7 21:46
在单位很闲吗？

不忙。所以想找点活干

人生如戏1

无聊阁大学士 发表于 2018-6-7 14:12
这年化工人才分三类：
一类：掌握某项核心技术，能制定工艺方案，编写工艺包的；或者设计功底及其深厚，把 ...

大神分析的很到位啊，自认为目前属于第二类吧，特想成为第一类。。

人生如戏1

dahei9971 发表于 2018-6-12 16:20
大院分工细，工艺配管分开，一看是个人爱好啊。

有些技能是自学的。。

dahei9971

工艺包一般是设计院研发部门。设计部门仅做设计，哪里分成什么一类，二类啊。如今各设计院基本不做研发了，美国也也封锁中国，有钱就买工艺包，自己研发二十年，也不如买工艺包省钱。反正买工艺包的钱由业主买单啊。

云中鹤

{:1106_362:}

细雨朦朦

苦逼第二类，高不成低不就。