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大四那年,第一次找工作,第一次做业务,做了一个多月,便因为一项业务的问题,和老板吵架,便离开公司了。那时候碰到一个客户,本来谈好合作的,价格也订好了是3000元,可是由于老板的失误,把价格定错了,我想,这笔合作最少估计要4500元,于是老板准备反悔,我那个客户却说,既然是你的失误,你也应该来承担,我当时也是这么想,毕竟是公司的失误,该赔的要赔,可是老板不同意,说,要赔,你赔去,后来没办法,再加上之前公司的欺骗行为(关于工资的,这里就不多说了),便和老板争执了起来,最后老板无奈的让我离开了,离开前,他送了我一句话:我毕竟是你老板!
离开了那家公司,紧接着,我又找了一份工作,这份工作也只做了将近一个月。这次和老板闹不和是因为工作方式的问题。公司的老板需要我们做业务的时刻做笔记,做好每天拜访的客户,时间地点,一切详细信息,结果我不认可他的这种方式,我觉的记这些没用的东西,真的没什么用,总之我就是不记,后来,老板发火了,我也发火了,走进他的办公室跟他说了一句,我要是不能完成业绩,我不要任何工资,并且自动走人。那天之后,为了这个承诺,我也丝毫不敢怠慢,可是,很遗憾,我不是电影主角,我没能创造奇迹,最后,离开了公司。其实,我也明白,做笔记的好处,还有一点对公司来说,做笔记也是一种监督,虽然都能理解,但我依旧不能妥协。
第三次,我依旧进的是广告公司,做的依旧是业务。在这个公司里,我依旧只做了一个月。其实,这家公司一开始给我的感觉非常好,充满激情,可是时间久了,我又发现了诸多的问题,也大大打击了我的热情,离开这家公司,我并没有真正与老板闹不和,只是,我觉的,这家公司依旧不是我喜欢的,虽然没和老板闹不和,却和我主管闹了矛盾,原因还是观念的问题,后来发工资的时候,老板多发了2百给我,我明白,他的意思是想让我留下,可是我还是选择了离开,因为,我觉的,这不是我想要的。
第四次,这一次我一直铭记前三次的教训,并且不断告诉自己,一定要忍住,可是最后,我依旧控制不了自己,愤愤的离开了,关于这一次,我觉的还是思维观念和做事方法的差距,不知道是不是因为代沟,总之我觉的他一点都不亲近,也不可爱,每次和他聊天,谈工作的事,就感觉很严肃,有时候经常就我们两个在办公室,大家一句话也不说,气氛尴尬极了,没办法,合不来就分开吧,最后,我便离开了。 |
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