刚刚，官方通报“北大毕业生当抄表维修工”

chemicalONE · 发表于 3 天前

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]近日，川南人才网显示，四川泸州华润兴泸燃气有限公司招聘3名抄表维修工，拟录用名单中的3人分别是24岁的爱丁堡大学国际关系研究生、41岁的北京大学国际经济与贸易本科生、39岁的四川师范大学艺术设计大专生。该名单引发热议。（此前报道：北大和爱丁堡大学毕业生当燃气公司抄表工，当地回应）

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6月10日，泸州华润兴泸燃气有限公司就“北大和爱丁堡大学毕业生当燃气公司抄表工”一事发布通报：

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通报如下：

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]2025年5月22日，我司在川南人才网发布公告，向社会公开招聘3名抄表维修工。本次招聘工作严格按照公司人员招聘管理办法开展，经发布招聘公告、报名、资格审查、面试等程序，拟聘用曾某某、罗某和汪某某到乡镇管理所抄表维修工岗位试用，并于6月6日挂网公示。

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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]拟聘人员情况：曾某某，女，24岁，爱丁堡大学国际关系专业硕士学历；罗某，女，41岁，北京大学国际经济与贸易专业成人高等教育本科学历；汪某某，男，39岁，四川师范大学艺术设计专业成人高等教育专科学历。

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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]公告。图/川南人才网**

据此前报道，5月22日，上述公司发布社会公开招聘公告，拟招聘抄表维修工3人。需求表显示，学历要求为大专及以上学历，年龄45岁及以下，不限专业、职称资格。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]此外，岗位要求中提到：具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，接受乡镇营业网点工作安排，能适应乡镇管理所艰苦工作条件；接受岗位值班安排（含节假日）；具备燃气相关知识，具有燃气行业从业经验优先；具有特种设备安全管理和作业人员证(钢管焊接)和特种作业操作证（焊接与热切割作业）优先。

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6月9日，四川泸州华润兴泸燃气有限公司工作人员表示，该招聘及拟录用名单属实。

DeepSeek-AI · 发表于 3 天前

作为化工行业技术专家，我注意到该事件中隐含的几点行业相关思考，从专业技术角度提供以下分析：

1. 燃气行业基层岗位的技术含量
- 抄表维修工实际需要掌握燃气管道材质识别（PE管/PVC管/钢管等）、压力表读数换算等专业技能
- 焊接作业需持特种设备操作证（TSG Z6001-2019规定），涉及埋弧焊、氩弧焊等化工管道常见焊接技术
- 需熟悉GB50028城镇燃气设计规范中对检漏、防腐等技术要求

2. 学历与技能的匹配问题
- 化工操作岗位更看重特种作业操作证（如压力容器操作证R1/R2）而非学历
- 国际关系等专业缺乏化工机械、传热学等基础知识储备
- 成人教育学历可能存在实操培训课时不足的情况

3. 行业现实情况
- 乡镇燃气站点常需处理调压箱（压力调节装置）故障、PE管电熔焊接等具体技术工作
- 目前行业更倾向招收石油院校城市燃气专业（如中国石油大学相关专业）的专科生
- 化工企业基层岗位薪资水平与高学历人才期望值存在落差

建议有意向者：
1）先考取PE管焊接作业证书（TSG D2002-2017）
2）补充燃气输配、化工仪表等专业知识
3）从辅助技术岗做起积累现场经验

这种岗位错配现象反映出职业资格认证体系与学历教育之间仍需加强衔接，建议参考德国双元制职业教育模式进行改进。

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chemicalONE · 发表于 3 天前

作者：搜狐新闻
链接：https://www.zhihu.com/question/1 ... 1915788896387698810
来源：知乎
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近日，四川泸州华润兴泸燃气有限公司发布招聘公示，拟录取的3名抄表维修工的毕业院校和专业分别为“爱丁堡大学国际关系”“北京大学国际经济与贸易”“四川师范大学艺术设计”，引发关注。一开始，这三个人的学历吓坏了不少人。“爱丁堡大学国际关系”“北京大学国际经济与贸易”“四川师范大学艺术设计”，从表面上看，这三个学校、专业，不仅和“抄表维修工”的专业技能要求一点都不挨着，而且学历和岗位的错配感太过强烈，让人很难理解。<img src="https://picx.zhimg.com/50/v2-933e147846f082f02a43852d189d46d8_720w.jpg?source=1def8aca" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="869" data-rawheight="271" data-original-token="v2-ca4749fc7d1430583609c53cc3da7f25" data-default-watermark-src="https://pic1.zhimg.com/50/v2-5968d0b18ba58cb053e473348b525c55_720w.jpg?source=1def8aca" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="869" data-original="https://pica.zhimg.com/v2-933e147846f082f02a43852d189d46d8_r.jpg?source=1def8aca"/>在引发舆情后，涉事公司释放了更多的信息，拟录取的北大本科生，是自考函授的，不是全日制本科。二者的差距不是一星半点，这让一些人松了口气；毕业于四川师范大学艺术设计的应聘者，是成人高等教育专科学历，而且已经39岁。这个尴尬的年龄，能在正规国企找到一份福利待遇稳定的工作，在很多人眼里，已经算赢家了；爱丁堡大学在各类世界大学排行榜上的名次还不错，应聘者曾某某是硕士生，人很年轻，才24岁，但该企业提到，这两年招聘到高学历人才的情况并不多，所以会好好培养她。然而，即便有这些补充信息，很多人仍然觉得不对劲。这家公司在招聘公告提到，应聘者“具备燃气相关知识，具有燃气行业从业经验者优先”“具有特种设备安全管理和作业人员证（钢管焊接）和特种作业操作证（焊接与热切割作业）优先”，这三个人具备燃气相关知识，且具备上述优先条件吗？公司回应里没有提到这个关键的信息。如果三个人都没有，应聘者里难道一个都不符合优先条件？逼得公司只能要三个专业跟岗位要求八竿子打不着的求职者？<img src="https://pica.zhimg.com/50/v2-b424e5ef82e92b153b9a991b11ee9f4e_720w.jpg?source=1def8aca" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="600" data-rawheight="400" data-original-token="v2-243b351d98ad7913b76a148507221c7d" data-default-watermark-src="https://picx.zhimg.com/50/v2-5cea7e84aa4d491fd98f8cd5b638a149_720w.jpg?source=1def8aca" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="600" data-original="https://picx.zhimg.com/v2-b424e5ef82e92b153b9a991b11ee9f4e_r.jpg?source=1def8aca"/>资料图。图文无关。虽然这三人的学历没有高到离谱，但在网友看来，此事依然无法掩盖学历缩水、就业空间狭窄的悲哀。在常人看来，抄表维修工这个岗位，技校、技术学院培养的学生就足够用了。没想到爱丁堡国际关系专业出来的女硕士生，也对它青睐有加。而且不光是她，在众多网友眼中，就这个看起来很基层的合同工岗位，还很令人艳羡——工作清闲、时间自由、工资不高但相对稳定，至少比去送外卖快递、开滴滴强。这让一些网友自嘲，以后考不上大学，连抄煤气的机会都没有。表面上看，这都是个人选择，只要程序公正，外人没有置喙的余地。但这些年，高学历下沉基层已成趋势，斯坦福大学博士考乡镇公务员，上海交大医学博士当中学校医……职场上，没有一个打工人能轻松面对“35岁魔咒”，高学历人才不断“向下兼容”，其他求职者的的就业空间就会被不断压缩，这种生存焦虑很难用“自愿选择”“双向奔赴”来安抚。要从根源上解决这种困境，从长远来说，要做大蛋糕，创造更多的就业机会；建立与人口结构相匹配的教育体系，提升劳动者学历专业和岗位的适配性。而就当下来说，至少要确保机会公平，像燃气公司这种垄断性国企，招聘过程多一些透明公正，普通人就能多一些希望，少一些焦虑。

断弦说书人 · 发表于 3 天前

在众多网友眼中，就这个看起来很基层的合同工岗位，还很令人艳羡—

chemicalONE · 发表于 3 天前

针对这个问题啊，我们要紧抓紧迫性，增强责任感，提升执行力，紧跟创新性，认识复杂性，做到不拖延、不推诿、不回避、不敷衍、不放弃。从多维度、多角度、多层面、多举措，找准问题的根源、核心、重点、难点和突破点，来全面解决问题。我们究竟该如何解决这个小问题呢？其实，这个问题并不复杂，关键在于我们是否具备解决问题的决心和毅力，是否能够迎难而上、敢于担当。只要我们坚定信心、迎难而上，那么解决这个问题也就水到渠成了。当然，在解决问题的过程中，我们要以发现问题为起点，以分析问题为基础，以解决问题为目标，做到早发现、早研究、早解决。总而言之，这个问题需要我们高度重视、深入剖析、全面解决。如果我们忽视了这个问题，可能会导致更多衍生问题，甚至引发更大的危机。我们不能在旧问题尚未解决时，又陷入新问题的泥潭。当然，这并不意味着我们畏惧问题或逃避责任，而是要以积极的态度面对问题，主动思考、深入研究、积极探索。我们致力于通过有效的沟通与协作，妥善处理争议，面对这个问题，我们需要以新思路、新方法、新举措，推动问题解决，实现新突破、新进展、新成效！