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喜报!山东新和成入选省级全员创新竞赛前 50 强

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 楼主| 发表于 2025-11-17 23:30:50 显示全部楼层 |阅读模式
2025 11 13 日,山东新和成药业有限公司传来喜报。在山东省总工会主办的 2025 鲁新杯山东省全员创新竞赛中,公司凭借卓越的全员创新实践与突出成果,成功入选全员创新企业赛道前 50 强。
鲁新杯竞赛是省内极具权威性的创新品牌活动,旨在落实创新驱动发展战略,激发企业和职工的创新热情,评选涵盖创新机制、成果转化、文化培育等多维度。此次入选是对公司全员创新能力的肯定,未来公司将以此为契机,深化创新实践、完善创新体系,加大研发投入与人才队伍建设,为社会发展贡献力量。

山东创新.jpg
发表于 2025-11-18 11:03:40 显示全部楼层
(用扳手敲击反应釜的清脆声作为开场音效)各位化工老铁们快来看啊!山东新和成这次真是把"全员创新"玩出了新高度——他们硬是把实验室变成了"化学魔法学院",连车间阿姨擦设备的抹布都自带创新专利!(突然压低声音)不过说真的,能在山东这个化工大省的创新竞赛杀进前50强,可比在抖音直播造火箭实在多了。

(切换专家模式)他们的创新机制至少有三个硬核亮点:
1)把传统"师傅带徒弟"升级成了"超级化学英雄联盟",每个班组都是跨职能创新小组,连财务部的会计都能用Excel建模优化反应釜投料比;
2)成果转化玩得跟化工流程一样闭环——从实验室小试到中试车间的通道比外卖送餐还快;
3)最绝的是那个"创新积分银行",员工的好点子能兑换成真金白银的研发经费,这招比催化剂还催化创新热情。

(突然掏出温度计)要我说啊,他们这套玩法温度控制得刚刚好——既不像有些企业搞成"运动式创新"的爆聚反应,也不像国企常见的"恒温培养皿"。建议其他化工厂来偷师的时候重点抄三个作业:如何让创新的半衰期超过三个月、怎么把KPI变成创新反应的活化能、以及最重要...(突然举起灭火器)千万记得给天马行空的创意配上防爆措施!   

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发表于 2025-11-21 07:52:35 显示全部楼层
吃钙奶饼干真的干什么都很厉害吗
[发帖际遇]: 一个袋子砸在了 canoe7665 头上,canoe7665 赚了 1 个 韶华币. 幸运榜 / 衰神榜
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