【招聘 / 觅徒】《寻找PVC分散剂应用技术的未来接班人（常州/师徒制/进口产品）》

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各位 PVC 行业的前辈、求职的小伙伴们，大家好！
      我是深圳冠恒通进出口公司的 HR，我们公司主营欧洲进口 PVA 分散剂，专注服务西北地区 PVC 树脂头部企业，主打应用技术支持与现场服务。
公司技术负责人深耕 PVC 分散剂领域 30 年，手握两大国际品牌的核心应用技术，一直想找个靠谱的年轻人手把手带教 —— 我们要的不是普通技术员，是能接棒的技术接班人，未来能独当一面负责西北片区的独家产品技术服务。
🔍 我们能给你的核心保障：

• 1、师徒制手把手带教 + 独家产品技术赋能
  技术总监亲自带，没有实验室纸上谈兵，全程跟着跑西北客户现场：从两大品牌 PVA 分散剂的选型适配、PVC 悬浮聚合配方调试，到生产端粘釜、粒径不均、树脂白度差等疑难杂症排查，一线实战教学。
  更能享受三菱化学、昕特玛原厂技术培训资源，掌握独家产品的核心应用逻辑，学的都是外面花钱也学不到的硬本事。
• 2、独家代理的稀缺行业资源
  作为两大国际化工巨头的独家代理商，我们对接的全是西北大型 PVC 树脂厂。你接触的是行业顶尖的 PVA 分散剂产品，参与的是头部客户的技术优化项目，这份履历在 PVC 行业里绝对是 “硬通货”。
• 3、西北出差的优厚配套福利
  出差是常态，但我们不亏待：高额出差补贴 + 交通住宿全报销 + 异地驻场专项津贴，薪资结构是 “底薪 + 独家产品项目提成 + 年终奖”，整体待遇高于常州化工行业平均水平，五险一金齐全。
• 4、清晰的技术晋升路径
  新人→西北片区独家产品技术专员→区域技术负责人→技术总监助理，完全靠技术能力说话，没有复杂的办公室内耗，你的成长和独家产品的市场份额绑定，前景清晰可见。
  

📌 我们希望你是这样的：

• 1、化工相关专业（化学工程与工艺、高分子材料、应用化学等优先），应届生、1-3 年化工 / 建材行业经验都可，有 PVC 悬浮聚合经验加分；
• 2、能接受不定期赴西北地区出差（主要是陕西、甘肃、宁夏、内蒙、新疆、山东等地）不需要驻场客户厂区，希望能吃苦、适应出差去工业现场的工作环境；
• 逻辑清晰，喜欢钻研技术，沟通能力不差 —— 毕竟要跟客户技术岗对接，能听懂需求、用独家产品方案解决问题是核心；
• 3、愿意来常州总部入职，接受 “常州总部培训 + 西北现场实战” 的培养模式。
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📩 HR 直聊，真诚不套路：
我是公司全职 HR，不是中介。如果你想找一份能学独家技术、手握稀缺资源的工作，而不是混日子的岗位 —— 欢迎私信我，或者加微信Alice_ddzz（备注：论坛 + 姓名 + 求职岗位）。

咱们可以先聊岗位细节，再约技术总监的线上或线下面试都可。非诚勿扰，感谢各位大佬帮忙顶帖！


P.S. 最近有在西北 PVC 厂工作的朋友吗？评论区聊聊你们在分散剂选型上遇到的难题呀～**

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各位小伙伴的私信和评论都收到啦！为了节省大家时间，统一补充几个大家最关心的问题，方便大家参考～
✅ 应届生 / 小白收不收？
收！只要是化工相关专业、愿意学技术、能接受西北出差，应届生我们超欢迎！技术总监会从 PVC 悬浮聚合基础、两大品牌 PVA 分散剂的产品特性开始手把手教，不用怕没经验。
✅ 西北出差具体是啥节奏？住宿条件怎么样？
住宿： 统一安排住酒店（不是住工厂宿舍或工地），生活条件有保障，大家可以放心！
节奏： 出差主要是陕西 / 甘肃 / 宁夏/内蒙的 PVC 大厂，根据项目进度安排，交通 + 住宿全报销，额外有出差补贴 + 津贴。出差期间收入通常比在常州坐班时更高，具体可以私信细聊。
✅ 独家代理是真的吗？
绝对保真！我们有品牌方的正式授权书，入职后可以查看；而且后续会有原厂技术培训名额，表现优秀的小伙伴能直接对接品牌方技术团队。
✅ 师徒制是形式还是真教东西？
真教！没有轮岗打杂，入职就跟着技术总监跑客户现场，从分散剂选型、配方调试到客户技术沟通，全程带着做，目标是半年内让你能独立对接西北片区的客户。
✅ 工作地点到底是哪里？
常州总部入职（签合同、交社保都在常州）。前期在常州跟技术总监学基础，后期主要在西北片区跑项目（住酒店），定期回常州述职，不是长期驻外不回来。
还有其他疑问的小伙伴，直接私信我或者加微信（备注论坛 + 姓名），看到都会第一时间回复～感谢大家帮忙顶帖！🙏

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Frank_2013