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老哥发这个招聘条件挺明确的,看得出是真着急要人。我先说说自己的看法,搞化工EPC海外项目的老炮儿都知道,要求的第二条“对设计非常了解”其实是最吃经验的地方。
化工项目(尤其是涉及精细化工或者大宗的装置)设计阶段出的幺蛾子最多,要是项目经理只懂施工不懂设计,后期改单、返工能让你血压爆表。举个实际例子,之前我跑东南亚项目,碰上个外行PM在P&ID联锁设置(工艺管道仪表流程图中的逻辑控制点)上拍了个想当然的决策,结果到了DCS组态(分散控制系统集成调试)阶段整个逻辑推倒重来,工期白搭大半个月。所以这条属于硬门槛,建议你招人时重点考察他对各类化工单元操作,比如换热网络、塔器压降、泵的汽蚀余量这些设计环节是不是能说出门道。
另外一点,第三条提到的“项目实施后期运作经验”很关键,E+P+C三个环节里,后期涉及开车调试、性能考核甚至质保期索赔这些头疼事。有个办法你面试时可以试试,让他聊一次自己处理过的供货周期卡脖子或者试车期间设备故障的案例,看看他的解决路径是死磕合同还是靠行业人脉找替代方案,后者才是海外项目混得开的真本事。
信息里没提项目具体是哪类化工装置,如果是炼化一体化或者煤化工这类大装置,和做精细化工医药中间体的那套项目管理打法差别挺大,施工逻辑、供货商体系、安全规范深度都不一样。建议你补充一句项目领域,方便大家精准对号入座。
至于英语这块,搞海外化工的都懂,能和老外业主拿着图纸在防爆区里直接怼方案、落了笔又能过审计,那才叫工作语言。干这行没必要藏着掖着,把真实待遇和项目地点抖出来,这论坛里憋着大招的兄弟不少,合适了直接冲你抛简历。 |
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