吉林省江城市启动化工产业“十百千”人才开发计划

Horse

　日前，从市委组织部新闻发布会上传来消息，为加快化工产业人才开发进程，有力支撑优势、支柱产业5年实现“两个千亿级”发展目标，吉林市启动实施了化工产业“十百千”人才开发计划。 　　这项计划准备5年内面向海内外引进化工产业领军人才10人，引进、培养高层次创新创业人才（团队）100人（个），培养新技师1000人，通过对重点人才的培养、引进和扶持，促进我市化工产业在关键领域实现重大突破，延长产业链条，加快形成优势企业集群。
　　为激励人才创新创业，吉林市加大了政策支持力度。对于引进的化工产业领军人才，在吉林市连续工作5年以上，由市里提供不少于100平方米生活用房，5年内免收租金；个人购买住房的，给予20万元～50万元购房补贴。同时，在配偶安置、子女入学等方面实行特殊优惠政策。对于新引进人才，优先推荐申报国家和省科技计划，优先支持研究开发和科技成果转化项目，优先推荐为国家有突出贡献专家、国务院特殊津贴、省高级专家和中央“千人计划”、省引才计划人选，积极推荐为两院院士人选。对于创办（领办）科技型化工企业的，由市财政给予每人（团队）100万元的资金资助；3年内安排就业100人以上、年均缴税100万元以上的，所缴税收地方留成部分全额返还。鼓励和支持企业建立技能人才实训基地和首席技师工作站，视人才培养情况给予一定经费资助。对于评出的首席技师和技师，分别给予一次性奖励。
　　为加大化工产业高端人才和创新创业人才的引进培养力度，《计划》明确了五个方面的工作任务。一是拓展创新载体。依托吉林化工循环经济示范园区建设化工研发技术中心，增强对高端研发人才（团队）的吸引和承载能力。整合优化域内外研发资源，充分发挥中国科协吉林石油化工特色海智工作基地联络集聚人才的优势，加强与域内外化工企业、高校及科研院所的产学研合作，建设化工领域重点实验室、院士专家工作站、博士后科研工作站，吸引一批国内外化工专家来我市开展项目攻关、技术研发和成果转化活动。二是打造创业基地。以吉林化工循环经济示范园区为载体着力打造国家级化工产业人才创业基地，吸引人才依靠自有知识产权、专利技术、科研成果或资金、设备等生产要素领办、创办化工企业。通过组织开展创新创业人才（团队）培养、引进和扶持工作，5年内培育新兴化工企业不少于100户。三是突出招才引智。结合项目招商，定期赴海外或国内大中专院校、科研院所开展人才招聘活动，通过招商引进人才，通过人才引进具有广阔发展前景和高附加值、高利润的产业项目。四是紧密联系高端人才。每年举办一次化工产业发展论坛，通过开展国际性化工产业学术交流活动，增强吉林市与国内外知名化工企业、科研机构高端人才的沟通与联系。五是强化高技能人才培育。充分利用本地职业教育资源，建立一批技能人才培训基地和企业实训基地，依据化工产业实际需求，加快培养企业技能人才。每年开展一次职业技能大赛，评出20名左右首席技师，200名左右技师；5年重点建设20个首席技师工作站。
　　该计划由吉林化工循环经济示范园区负责组织实施。

                               
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qinrunyouzhi

对于引进的化工产业领军人才，在吉林市连续工作5年以上，由市里提供不少于100平方米生活用房，5年内免收租金；个人购买住房的，给予20万元～50万元购房补贴。{:soso__16709782833675860184_3:}

你的嘴角扬着笑

在吉学化工的路过~