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发表于 2012-10-14 23:38:53
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Horse 发表于 2012-10-14 22:48
学会一些基本的为人处理的道理吧。
做事先做人。。
我的权利距离指数很低,所以我很大胆地向你的既有想法发出挑战:对于“做事先做人”,这是句老生常谈被嚼烂的俗话。我不先做事,难道还抽出身去钻研如何做人?不好好做上级分配给你的工作、事情或踏实地做岗位上的本职工作,反而分心去专研如何做人导致工作未达即有效率,这样一心二用能做出什么成绩来?我要是一个组织内负责资源调配的管理者,我首要的目标就是确保每一个手下或员工如同大型机械上的一颗颗螺丝钉,发挥各自的功效,而不是让他们浪费不必要的时间或效率去专研人际关系如何“勾心斗角”。即使是从事研究、创意工作的人,我也要确保他们用于工作的时间不因组织内的人际关系纠葛/钩心斗角而浪费掉。
运动会上老中(中国人,如同老美指美国人)爱说什么?“友谊第一,比赛第二”。这其实是很虚伪的。我来就是为了按照比赛的规则将以往通过系统化的训练体现出来的竞技水平发挥到最佳争夺第一,体现体育中向上的竞争精神;而不是把比赛放到第二位,和你的竞争对手们大谈友谊第一。
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