【TechWeb消息】7月22日消息,支付宝目前进行架构调整,新设立金融合作事业部、商户事业部、用户事业部三大事业部,并宣布正式启动大规模人才招聘战略,将在2010年下半年新招聘700名人才。
支付宝人力资源副总裁常扬表示,为应对未来的支付业务增量及格局的变化,提前进行人才储备。“公司计划在目前1300多名员工的基础上新招700多人,新招幅度超过50%,届时满足杭州、上海、成都三大基地未来一年的业务需求。”
据悉,支付宝此次招聘主要面向金融合作、技术工程师、产品经理等领域。金融合作包括银行合作、新支付渠道等,而技术工程师则侧重系统架构、应用架构以及数据库工程师等多个岗位,会员服务及网站产品对产品经理的需求量非常迫切,原因是“下半年支付宝将规模化推出个人应用服务产品。”
此外,支付宝目前进行架构调整,新设立金融合作事业部、商户事业部、用户事业部三大事业部。据悉,原阿里云负责互联网平台技术的副总裁李静明已经调至支付宝出任技术副总裁,此前李静明曾在Sun微系统、Unisys等跨国IT公司担任技术总监、首席架构师等职务,近期目标包括建立可承担日交易笔数超过1200万的核心系统,这将使得支付宝成为全球最大的电子支付服务提供商。而近期加盟支付宝出任人力资源副总裁的常扬此前也担任原宜家(中国)人力资源总监,将通过建立健全的电子支付人才布局而支撑支付宝全球化发展。
此前,阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元,主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。
今年6月21日,中国人民银行今日出台《非金融机构支付服务管理办法》,任何非金融机构和个人不得从事或变相从事支付业务。央行表示,办法实施前已经从事支付业务的非金融机构,应当在办法实施之日起1年内申请取得《支付业务许可证》。随后支付宝回应表示,支付宝完全能达到申请条件,将积极准备申请。
支付宝于2004年12月独立为浙江支付宝网络技术有限公司,2009年7月6日宣布用户数突破2亿。目前,支付宝拥有中国在线支付市场70%的份额。今年一季度,中国的在线支付市场达到了2080亿人民币的规模。(可心)