同行未必是冤家

没乐找乐

最近．有几位刚刚走出校门没有多长时间的好朋友欢聚在一块儿，谈起了在工作中与同事交往的感觉，大家对此深有感触：
    现实社会中要比在大学里所设想的复杂多了，同事关系更是那样。他们中有的人拿出满腔热情面对同事．然而却不能得到同事们的理解与善意的对待；有的^在工作的时候做出了很大的成绩，却遭到了同事们的嫉妒与冷落．奠名其妙地变成了同事们背后议论的焦点人物…
    面对这一切．有个朋友感叹道：。做人难、处事更难。”而厅且还得出了这样的结论：同事的关系很难相处．主要是因为“同行是冤家”。
    事实上，社会关系是极其丰富、复杂的．这决定了同事关系不可能在社会关系中超凡脱尘。在单位或公司中，同事关系的确是极其复杂的，既不像家庭关系那样能够依赖血缘与亲人之间的感情来维持。也不像同学关系那样纯洁．更不像萍水相逢的路人那样担然。
    同事间必须长期在一起相处，工作的时候难免频繁接触．相互之间又存在各种各样的利害关系。假如以每个人每天工作8小时来计算的话．人们从参加工作到正式退休．差不多有三分之一的时问都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际美系。尽管同行或同事之间存在着强烈的竞争．但是这种竞争是很正常的事情，有了这种强烈的竞争，人们在工作上才会争先恐后．在事业上才会竞相赶超，这不会影响到同行或者同事之间的正常关系。
    虽然也有不好的例子．如三国时代的周瑜和诸葛亮是对手，都以消灭对方为一大快事．甚至周瑜在临死前还说出了“既生瑜何生亮”的慨叹。但是同行或者同事之间的关幕却并不都是那样。
    对此．瞢列汉诺夫认为：“在人类文化史上，因为一个人的成功而掩盖另一个人的事情．是稀少得无比的。”可见，在同行或者同事之问，一个人的成功不仅不会对其他人造成威胁．而且还能对其他人起到鼓舞与刺激的作用。
    那么．你在和同事相处的时候怎样才能消除嫉妒心理呢?
    当你做出了突出的贡献或者有某种长处因而被同事嫉妒的时候．应该首先做到不害怕。只要你自己认为做得很对。就要从容地走自己的鼢．让同事随便议论去吧!拿出更大的成绩来面对那些嫉妒的同事。
    对于某些同事的嫉妒，只是持不怕的态度是不行的．还应擅长从冷嘲热讽中吸取对自己有用的东西。当你被同事嫉妒的时候，最好先冷静地分析一番，这种现象是如何引发的．接着再做出正确的决定。
    例如，宋朝宰相吕蒙正头一次人朝的时候．曾经有位官员在背后指着吕蒙正说：“那个小子就是宰相吧!”
    有好事的官员想追查出那位骂人的官员，吕蒙正笑着说：“那又何必呢?真的知道了他的姓名，就会一辈子也忘不了，还是不知道的好。况且也没有什么损失!“
  像吕蒙正这种大度的心胸是很值得你学习的。
  如果你愿意的话，拿出你那宽阔的胸怀来．伸出热情的援助之手去帮助嫉妒你的同事．同时把自己的思想潜移默化地传给那些嫉妒你的同事，其结果不说你也明白。
    事实上，和嫉妒自己的同事相处比较容易．真正困难的是如何克服自己对同事们的嫉妒心理。
    当你看到了同事的成就而感到气恼或者羡慕不已的时候。不妨多想一想同事在取得成功的过程中所付出的心血和艰辛的劳动．再把它和自己比一比。这样一来你就会感觉心平气和．从而由嫉妒同事转变为佩般同事了。
    其实，与其拿同事的成绩来折磨自己．还不如任由同事去发展．拿出自己的决心来用实际成绩去赶超他。这样一来．你就能把消极的嫉妒心理转变成积楹的竞争意识。像这种同学式友好的竞争关系，肯定能够开拓你的才力．释放出你的能量，从而快乐地驶向更高的目标。
    在同事交往中有一条非常重要的原则，那就是：“你如何对待同事，同事也将如何对待休。”你对同事热情、友好、大方，同样体获得的也将是理解、信任与友谊。否则，你若采用玲漠、自私的态度来算计同事们，肯定会遭到同事们的反感和警戒。不过．我们也不能忽视掉生活里有各种各样的消极因素．每个人的客观条件不可能都一样，然而这并没有阻碍同事间微凳地面对．和睦地处理工作中的事情。
    有人认为．命运既然对自己如此不公平，郄么如果自己仍然那样好心地对待别人．简直太傻了。然而，你又真的那么盼望全世界的人们都来承受与你同等的不公平的待遇或遭遇吗?那样做的话你就完全错了，在单位或公司里与人在一起工作．谁都不能保证事事都会永远一帆风顺。
    当你在工作中失意了或者遇到了不幸的事情的时候，更应该宽厚地对待自己的同事，不要把同事当成自己的出气筒。
    有的人不是把主受精力用于工作．而是用于算计他人．专爱搜寻同事的缺点尤其是生活作风上的毛病．广为戢布．或打与事实有报大出人的“小报告”，搅得单位不安宁．他人难以正常工作。这样的人当然是极少数。有些人虽然不是有意算计别人．但对别人的事也往往给予过多的不必要的“关心”，一个单位里，这样的人越多。人际关系越复杂，“内耗”越严重，工作效率低。相反．大家都上的安慰和平衡．人们往往把这种人比作“像个老姑娘”(其实老姑娘并非都是如此)。刻薄是狭隘小气的表现，不可能使自己赢得友谊。不错，生活中有各种消极因索，“命运”(这里借指客理条件)也不可能对每十人同样公平．但这不应妨碍我们微笑地面对生话．友善地对待周围同事。不能园为世界上有垃圾就以为人们都像苍蝇一样生活。一位双目失明的女青年遭受了生理上的巨大痛苦．也饱尝了社会上某些人对残疾^的歧视．可是她却以非凡的毅力和纯真的爱心．学会了接瘴，为许多患者解除痛苦。有人说，命运对休这样不公平，你还这样好心地对待别人。真是傻瓜。这位女青年回答：正因为我尝受了各种痛苦，才把解除他人的痛苦当作自己的幸福。
    生括中很难找到永远一帆风顺的人。当你失意或遭受不幸时，应当想想这位双目失明的女青年．宽厚地、热心地对待他人，这样。体才能守住最后一份宽慰与愉快。
    在现实生活中．有的人井没有把主要的精力都用在工作上．而是用在了算计同事上。任何事都是一把双刃剑．你这样做的次数越多，所受到的伤害也就越多。结果使得你与同事的关系越来越复杂．那时你的工作效率怎么能不降低呢’因此，坚持多干事，少嫉妒和算计别人．是处理同事关系的好方法

                               
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