对于企业在招聘网站发布的招聘信息,薪酬部分达到你所期望的吗?面试的时候总会有一个步骤是关于薪酬的谈判。我相信事先做的准备都是初步了解该职位的薪酬组成,比如是只有基本薪水,还是有基本薪金+奖金+期权等多种构成,了解该职位在行业和市场上的常见行情,再考虑自己的现有薪酬,和让你觉得原意为这份新工作放弃旧工作的最恰当变化幅度,大大方方提出让你觉得满意的薪酬数额和结构比例,双方理性平和地讨价还价。 广东深圳的涂料工程师,不同领域HR发布的薪酬也有差距,如下表: 这些数据,如果没有达到你所期望,你将如何与HR沟通?
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