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据说Google公司有个让人很羡慕的规定：员工可以有20%的时间做自己的“私活”。乍一看，确实很吸引人，开诚布公地规定，上班可以开小差哎，多幸福的事儿啊！仔细一想，我们有多少人上班时间没有干过私活，除了那些实在是没法离岗一步的工作。
但凡上班时间能留出点闲的人，8小时都为工作而忙，确实有几分累人——没事儿也要找事干，太痛苦了。从效率学上来说，也不符合规则，等于让大好时光白白耗费掉，还不如拿来干私活，至少可以让这些时间成为有效时间。
从理论上来说，上班干私活这种事情，实在是太不应该，尤其在老板眼里。老板跟员工签了合同，这8小时工作时间内，你就是老板的人了，至少他从理论上买断了你这8小时的时间，你拿来干私活，他岂不亏大了。可从实际上而言，工作重量还得重质，作为老板，你是喜欢一个要花上8个小时，给你制作了一个平平无奇的设计方案的员工呢？还是喜欢一个花了5个小时，3小时干自己的事情去了，但却能交出一份漂亮的设计方案的员工呢？
如果你细心回想，上班干私活的传统，其实由来已久。从女职工在听报告的同时打打毛衣，到开小车的司机顺便捎带下老婆孩子，从电脑程序员帮朋友修修电脑，到上班时顺便写写博客、下载个碟片、炒炒股票、看看小说、学学英语、泡泡淘宝……当然，还有凭自己的技术，揽点私活，兼点职之类的。
上班时能不能干私活？大部分的员工都是投赞成票的，而大部分的老板、领导则是投反对票的。像某公司的项目部经理M，自己的手下干私活也不是不知道，但是管束很有难度，只好睁一只眼闭一只眼，只要他们完成额定任务就好。有的上级则显得很在意，N女士的老板每天早会都三令五申不准员工干私活，说不利于办公室文化，还时不时突击检查，弄得整个办公室都有些许不快。
说到底，大部分人还是认为，只要在工作时全心投入，质量是可以保证的，在这样的前提下做点自己的事又有何不可？而当领导的索性放开姿态，规定上班时间允许百分之多少的时间干私活，倒使得干私活的人对这个度有了自己的评判和衡量，该干正经事儿的时候，也更加上心了。
这么一想，还真是佩服Google，所谓的20%私活时间，虽然字字确凿，真要拿来分，哪里能分得那么确切。但无形中却在警告你，再怎么样，干私活的时间还是小头，大头还是得干正经事儿，如果私活做得比工作还起劲，那就别怪我不客气啦！
一天8小时工作时间，你都在为工作而忙、从没干过一点私活吗？作为老板，你是喜欢一个辛苦工作8个小时却业绩平平的员工呢？还是喜欢一个花5个小时工作，3小时干自己的事情，但却能交出漂亮活儿的员工呢？
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发表于 1970-1-1 08:00:00
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