有些老板是这样对待员工的
曾经在一个小私企里面带过一段时间。现在把见到的让自己恶心的事情说出来，你可以当做笑话看，也可以当成教训看。1、刚进公司面试时，他们会给你一个很低的工资（800），然后接着说，我们有高提成（后来进公司之后才发现，狗屁高提成，一来签单极难，二来提成不到1个点）。2、没几个人，却要分经理、部长级别。市场部的叫经理，销售部的叫部长。别以为他们工资很高。每个月1000底薪，加上提成一个月1500，高者2000左右。即使这样老板还冠冕堂皇的对所谓的经理和部长说：你们当时找工作的时候没想到今天自己会是经理，是部长吧。别以为员工都是傻子，什么狗屁职称，谁稀罕。这样的职称在大企业里才有用的。3、经常对员工开教导会。教导员工如何忠于公司，公司的事情无小事，自己的事情无大事。什么要员工始终保持一个以公司为家的思想。你让我们以公司为家，你可曾把我们当家人看待过？4、经常要员工看视频讲座，视频的内容是如何做一个员工。但是不让我们看另外一部分：如何做一个老板。5、经常加强对员工的自信心培养，每天高喊口号。对于以上种种，我只有两个字评价：恶心。这样的公司说白了就是一个小作坊，根本没有发展大的机会。当然老板也不会有这种思想。 这种公司，哎。。。 这样的老板{:1106_390:} {:1106_366:}朋友果断跳槽吧
页:
[1]