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7月1日至12月30日，川煤达竹白腊坪煤矿在机关管理人员、基层队干、采煤工作面班长中开展了为期半年的安全作风抽查活动，促进了各级干管人员在安全管理工作中认真履职。
抽查考核依据：《白腊坪煤矿二〇一四年安全生产隐患排查治理及责任追究办法》、《白腊坪煤矿关于加强班中安全控制管理的实施意见》。
抽查内容：检查地点、停留时间、定位系统记录进出井时间。
抽查时间：每周一对上周抽查范围内的人员进行抽查考核，对不符合要求的要按规定进行处理，检查考核结果上传信息系统通报，没有及时上传到信息系统通报的处罚组长50元/次，其余人员处罚20元/次，不按规定对违规者进行处理的处罚组长50元/次，其余人员处罚20元/次。责任督导考核领导为纪委书记。
抽查属性：机关管理人员日常下井、查岗、巡视、跟带班；基层队干日常下井、跟班；采煤工作面班长带班。
抽查人员次数：采煤队队干、班长分别抽查下井总个数的60%；掘进队、辅助队队干分别抽查下井总个数的50%；机关管理人员下井总个数的40%。
基层队特殊工种和员工的人员定位系统上岗抽查，由基层队值班队干每天进行抽查，抽查人数不少于上岗总数的20%，并作好抽查记录，矿抽查考核小组每周检查考核一次基层队抽查考核工作开展情况。 |
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发表于 2015-12-18 15:05:37
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