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为加强矿山救援工作管理，全面促进矿山救护队的正规化、军事化、专业化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平、整体素质,近日，贵州世纪公司印发《矿山救援工作管理办法》，就矿山救援工作提出要求。
一是加强培训管理。新救护队员必须进行为期三个月的资格培训,编队实习三个月经考核合格后，才能持证上岗参与救援工作；救护队员每年进行一次体检，每年进行一次队员资格证复训，队员体检不合格和不适应矿山救护工作的，将调离工作岗位；救护队每年组织一次矿山救援技术比武，并积极参加全省救援技术竞赛；救护队每年根据矿井灾害组织一次综合实战演习训练。
二是加强预防性安全检查。救护队长每月预防检查下井不少于6次;副队长每月预防检查下井不少于8次;驻矿小队每月预防检查下井不少于10次，每次不少于6人。
三是强化应急救援管理。要求建立完善预防、预警机制，制定《矿山应急救援预案》，建立救援工作报告制度，建立健全《事故抢险救援登记薄》，建立《救护队大事记》。
四是加强军事化管理。救护指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，按规定着装，按规定配带队衔标志，按规定开展军事队列训练，务必养成令行禁止的军人作风。
五是实行质量标准化管理。矿山救护队每季度组织一次质量达标自查，重点加强对战备值班、备班和日常训练管理的检查，并将检查考核结果作为各矿井应急救援专业评分依据。
六是加强技术装备管理。建立应急救援物资储备库，建立健全技术装备仪器管理制度，落实专人负责，并定期检查，建立台帐。在用、备用装备必须保持战备状态, 完好率必须达到100%。
同时，办法还就救援队伍管理、日常工作管理、内务管理、后勤管理、劳动保障管理等方面作了规定。 |
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发表于 1970-1-1 08:00:00
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