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近日，山西阳煤集团新景公司全面开展第四届“安全生产文明家庭”评选活动，选树典型，表彰先进。通过以点带面的形式，教育、引导、激励职工增强安全责任意识，持续激发职工家属关注安全的热情，全力做好安全生产工作。
一是明确标准，规范流程。针对此次“安全生产文明家庭”及“安全生产文明标兵家庭”的评选工作，新景公司高度重视，召开专题会议，针对评选工作，作出细致安排。印发了新景公司《关于组织第四届“安全生产文明家庭”评选活动的通知》，并结合公司建设实际，对于评选相关标准进行了细化分解，明确分工、规范动作、指定内容，确保评选动作规范。二是层层把关，确保质量。为确保此次安全生产文明家庭评选工作公平、公开、公正，提升评选质量，强化评选效果。新景公司严把审核关，明确了“个人自荐”、“队组推荐”等方式，自下而上，层层选拔，在征求职工所在社区意见、队组工友意见的基础上，确定推荐对象。由推荐部门组成评审小组按评选标准进行初审，初审结果在本单位进行7天公示，并设立监督电话，接受职工监督；由公司政治工作部、安监部、社区代表通过社区调查、队组走访、职工调查、档案审核等多种形式联合进行复审，确保评选质量。三是交流经验，共促安全。结合新景公司安全孝文化活动主题，以借力家庭，共促安全为目的，表彰先进、推广先进、学习先进、赶超先进，全力营造“文明家庭倡安全，比学赶超促安全”氛围。针对安全生产文明家庭评选活动，新景公司组织“文明家庭”家属代表深入队组宣讲，向职工、群众讲述安全生产与家庭间的关系；邀请文明家庭代表参加安全孝文化活动，向职工家属传授“安全经”，探讨交流企家联合助安全的好办法、好经验；组织安全生产文明家庭深入社区进行事迹宣讲，以此激励职工、家属学习先进经验，构建幸福家庭，保障安全生产。 |
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发表于 2016-1-4 09:54:13
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