一份纯设计项目总额的20%分配给所有设计的人员，这个比例正常吗?

mfy1969mx · 发表于 2019-1-24 21:24:15

这个确实有点不值得！如果只是奖励或提成，凑乎还是可以的。
当然，还要考虑总额。

雨痕YUHEN · 发表于 2019-1-24 21:24:15

合理，单位还要扣税，还要给你发正常工资

lilyyuchuan · 发表于 2019-1-24 21:24:15

工资另外算，20%作为奖金是设计院的合理比值，然后每个专业再分配

空o城 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

zzllyp 发表于 2019-1-26 00:10
那要看项目总额多少，如果1个亿，分20000万也OK

总额一个亿你要分两个亿？？？？老板还要人吗

dolphin_star · 发表于 2019-1-24 21:24:15

小兵这些数据不知道怎么评价

化工草堂 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

别管比例多少，就看你能拿到多少

dahei9971 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

我感觉他们设计院，这种分法，普通人员一个月也就4000~5000左右吧，如果合同额很低累死你也赚不到钱的。

jxhan76 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

比例没有用，关键看你能得到多少钱，设计人员的工资，奖金只占设计院成本的小部分，而且那就是个数，与个人没有实际意义，听听就行了，企业是为了赚钱，不是为让我们这些设计的发财的

wunhua2004 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

老板要的就是剩余价值。所谓JJ斗争，就是争取一部分剩余价值转到员工手中。
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kmth19921210 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

20%作为提成还是比较合理的；如果20%是连底薪+奖金就有点偏低了！

zhangjunhui1988 · 发表于 2019-1-24 21:24:15

现在得设计费其实是很低的