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[企业招聘] 招聘PDMS配管工程师、管理员、应力分析工程师

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RUNNING
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
是否应届: 非应届
职位: 工程师
工作地点: 四川成都
薪金: 3000~4000
有效期至: 2013-06-12
工作性质: 全职
公司名称: 中国石油工程设计有限公司 西南分公司
年龄要求: -
性别要求:  
专业: -
单位名称：中国石油工程设计有限公司 西南分公司（简称CPE-SW）；
单位地址：成都市高新区（新会展中心附近）；
单位资质：勘察设计综合甲级资质。
招聘专业：PDMS/SP3D配管工程师；管道应力分析工程师；PDMS/SP3D软件管理员；管道材料工程师；
资质要求：本科以上学历，PDMS/SP3D配管工程师、管道应力分析工程师有三年以上工作经验；PDMS/SP3D软件管理员、管道材料工程师有4年以上工作经验。
联系方式：email：cpesgh@163.com ；QQ：1638803868
中国石油, 成都市, 联系方式, 管道材料, 会展中心

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参与人数 1韶华币 +5 收起 理由
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二溜子
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
收入太低了,真把配管当成下流专业
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远方的寂静
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
配管工程师 的 待遇这么低么？{:1106_400:}{:1106_361:}
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einstein1112
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
这个待遇，也就刚毕业的原意去，刚毕业的又不会PDMS。所以，没有人原意去。
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gshchen
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
这个待遇，也就刚毕业的原意去，刚毕业的又不会PDMS。所以，没有人原意去。
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三不如
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
搞配管工资待遇这么差啊
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90xiaoguang
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
真是知识太不值钱了！个人感觉应力分析师很低了。这个价位，要么干不了稍稍难度的活；要么整天干私活；也可能没有太多工作量吧。好的应力分析师（至少10年的功底、1000条的业绩），至少有能力为设计院创收——3000元/小时。这是我见到的国内管道应力分析工程师最低的月薪标准。
不过明码标价，愿者上钩，非常公平。
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雨夜星痕
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
工资太低了
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风雨行
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
这种工资水平也就刚毕业的学生去吧。
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einstein1112
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
这个待遇，找刚毕业的吧
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水星晨
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
的确工资太低
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zdwxynh
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
是写错了吧
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xiaokekeai
发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
pdms还有必要去学习吗、。
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