大部分人是不是都有蹲厕所玩手机的习惯？话说这可是个高效的习惯，假设每天蹲10分钟，一年就有40个小时的带薪蹲厕时间，都赶得上带薪假期一半那么长了。
当然了，现实中要是有人一蹲就是半个小时，也着实让后面的人蛋疼，所以长沙一家科技公司就出规定了：员工上厕所严禁携带手机等电子产品；上厕所不得超过八分钟，违者24小时内不得进入厕所，并在厕所门口贴了通知。据说规定一出大家上厕所的时间基本都缩短了......以后带着手机上厕所也只为了掐点吧？
另一家让人无奈的公司，要求员工接电话的时候不能去走廊，也不能声音太小，要让在同一个办公室里工作的同事都能听到你在说什么。而且还得按正常的语速、正常的声调。而领导的理由是：工作期间的东西大家应该都是公开的。你们家老板疑心病也太重了……
福州软件园内某科技公司规定全体男员工一致理寸头，以便有利于公司发展。据说老板觉得IT男工作消耗脑力，剪成寸头凉快，有助于IT男们提高工作效率，也显得企业朝气蓬勃。不得不感慨，真是个处处为员工着想的老板啊，麻烦问下我留光头会不会被开除？不过由于集体抗议，规定还没执行几天就被公司收回了。
很多互联网公司在招聘新人的过程中也有很多奇葩的规定，例如阿里、百度、豆瓣和36氪，都会在招聘中对处女座有优先权，看来具有强迫症的处女座才是互联网公司的掌中宝啊！
某日资企业规定：“上班前要做早操和早读 ，水杯不能放在个人办公桌上，要集中放在茶水间，每天按时打铃提醒员工休息、上厕所和喝水，用U盘要写申请，要按说明使用裁纸刀，不准在公司吃饭或零食，晨会天天点名……”报告老板，我一般用菜刀裁纸……
“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。
某教育机构曾这么规定桌面物件摆放的位置：饮料瓶和水杯不能超过两个，桌面上私人物品只允许有一件，文件架要放在电脑的左边，笔筒要放在电脑的右边等。最后还发了一张照片，要求全公司员工按照照片里物件摆放的方法进行整理，一件都不能多。你们老板强迫症也太厉害了吧。
某网游公司规定，员工穿cos服上班累计七天，每月奖金增加3000元。
广州某公司规定：禁止入职不足1年的男员工，及入职不足3个月的女员工的公司内找对象，禁止任何人在本公司被频繁更换对象，达到3人后被永久开除。
来源：采购经理人俱乐部（PMC），微信号：caigouclub
IP卡
狗仔卡
发表于 1970-1-1 08:00:00
提升卡
置顶卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
成长值: 1000