1、个人情况介绍:国内研究所有机化学学术硕士(京内),求职目标:咨询及企业管培岗位; 2、offer情况:共得到4个咨询公司offer:某咨询公司的战略咨询岗(民营),某地产行业咨询公司的助理咨询师岗(总部位于深圳,民营),某城市规划公司的区域规划岗(研究所背景转制),以及某投资管理公司的创新业务岗(国企背景)(以上公司均位于北京)。 3、经验分享 3.1 一份好的简历是打开成功大门的敲门砖 尤其像本人这样跨专业求职的,一份出彩的和有针对性证明你能胜任岗位的简历是获得一切机会的前提。求职前期我做的简历都非常中规中矩,收到的回复不多;总结经验,用PPT重新设计了一份简历,后来证明,这份独出心裁的简历获得了很多HR的认可和肯定,尤其需要强大思维能力的咨询行业。。 (简历模板见附件) 3.2 求职过程的几个要点 1) 定位,我给自己思考框架的两个坐标是:喜欢的;有能力的。综合考虑。 2) 针对性地设计简历,参加过一个职业培训,分享到的一个心得是,对于面试官来说,对被面试者考察点一般是依据:成就或成果,经验或经历,能力,专业和学习能力。因此,在制作简历时要依据数据和事实性的论述来展现自己对岗位的适合度。 3) 面试前作充分的准备。最基本的准备是1min和3min的个人自我介绍。从面试的流程看,初面等更着重于“选人”,终面更着重于“刷人”,因此,作为面试者在一面二面等阶段要非常有重点有针对性地突出自己的优点和亮点,以说服面试官你是有能力适合这个岗位的,以给他们留下深刻印象。建议,进行面试准备时从两个方向梳理:我可以做什么;我能为公司带来什么价值。 到达终面,说明你的综合素质已满足公司招聘要求了,这时一般是由公司Boss级别的主管人员进行较为“深度”选择。这时,运气,以及你与公司的契合度就决定于此了,说到底,表现真实的自己即可,这本就是一个双向选择的问题。 其他补充资料: 1、求职常用网站: 清华大学就业指导网; 应届生网; 公招网(偏向于国企事业单位类)
时间有限,就和大家分享到这里。。2014年应届生求职阶段已经结束;2015年求职季即将到来。感谢应届生在过去的一年时间给予的帮助,也祝福下一年的应届生求职顺利,祝福各位毕业工作的同学一切如意!
转自应届生
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