怎么培养新进来的专业大学生，能让他们进步并且稳定

yanghw · 发表于 2013-4-14 15:08:20

怎么培养新进来的专业大学生，能让他们进步并且稳定？

CHIHONGJUN · 发表于 2013-4-14 15:08:20

人性化，多给他们机会干事，男的给他们能找女朋友，女的给他们找男朋友。合理的晋升希望

独来独往 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

关于什么方面的，望楼主说清点。。。

罗修绝 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！

yuluzu · 发表于 2013-4-14 15:08:20

哈哈，问问老师。。。
每个人性格都不一样的，需要对症下药。
不过，我对这件事一直都认为，我不会像学校老师那样说的那么多那么详细，只是告诉他们几个关键的点，剩下的就看自己了。如果能够记住并且去探索，那么就会成功，我会更愿意带。如果不说不做，说了可能还会做错。那么就给简单的活，就自生自灭吧。

桌椅板凳 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

师傅领进门，变化在个人。

hawbiao · 发表于 2013-4-14 15:08:20

进步，看自身能力。稳定？现在真的不容易

wenming1981 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

留住他们是目的，呵呵

qh荷塘月色 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

多给年轻ing人点机会吧，都是一步步成长起来的

Beyondhzy · 发表于 2013-4-14 15:08:20

我是来打望的，看看自己怎么被培训。工作中希望也能有一个导师，多给我们一些机会，设定一定的奖惩制度。

胜源毅 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

给他们很难的工作
他们没办法就会主动做了

刘国强 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

刚毕业的学生态度都很认真，表现力强，应该多给他们机会独立完成任务。最后帮他把把关，错了错在哪里，不合适英爱怎样做。这样不超过3次就培养起来了，如果还是没培养起来，此人可以去做终生操作工了，不必浪费时间。

晴明月 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

啥也不说了，楼主就是给力！

jingsan · 发表于 2013-4-14 15:08:20

我现在也面临着相同的十分严峻的问题啊！请大侠们支招啊！

ps122 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

现在培养新人太难了

靛香路 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

我也只是路过看看的，多指导，多给他们一点机会，我希望的。

Horse · 发表于 2013-4-14 15:08:20

刘国强发表于 2013-4-16 09:12

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刚毕业的学生态度都很认真，表现力强，应该多给他们机会独立完成任务。最后帮他把把关，错了错在哪里，不合 ...

独立完成任务？？
扯蛋了吧，，p都不懂，去独立？？？
不赞同你的观点。。
当然如果是非常简单的事情就另当别论了。
刚毕业的小盆友太多的眼高手低，需要慢慢地把学校里面的一些东西改变，形成一个良好的工作习惯。

刘国强 · 发表于 2013-4-14 15:08:20

当然是给他们一点简单任务啦、只有让他干活，才能培养他的工作习惯啊，要不怎么培养工作习惯。
对于对付眼高手低的大学毕业生没有人不知道怎么办的，各种方法收拾他，让他明白他什么都还明白了