[企业招聘] 新一轮化工行业揽才计划已经启动

   

   又是新的一年了，根据调查显示，每年的这个时候都是一个“跳槽的旺季”。每年的跳槽旺季，不分行业、类别，人才频繁跳槽现象不可避免。就像房地产市场一样人才市场也迎来“金九银十”。根据一览化工英才网近期发布的数据显示，8月职位发布总数较上月同期上涨了9个百分点，许多用人单位纷纷推出新一轮的揽才计划。

   跳槽季的出现，对企业及个人来说，可以算是给双方一个重新选择的机会。根据一览化工英才网的招聘数据显示，2013年化工行业出行了“用工荒”的局面，企业招不到人的现象非常严重，于是大多中小型企业则采取，“大众化的招聘要求”降低对人才的要求，想着先招部分人填补空缺，找机会再补上；而人才这方面，由于就业困难，大多选择在家待业，出来找工作的，也为这种现象烦恼，眼瞅着腰包见底，为了生存于是随便找了份工作，骑驴找马。

   为了附应这种社会形势，也为了让企业及个人能够更准确的了解到，化工行业的招聘动态。从2013年12月底，一览化工英才网携手众多知名招聘网站，开始接收人才简历的委托。你可以通过（http://chem.job1001.com）登入化工英才网提前注册自己简历，以便来年企业能够检索到你的信息，或者直接拨打人才热线：0755-86153706。