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今年国内新冠肺炎的疫情非常严重,按照现在的情况来看,上半年马后炮化工计划的线下培训可能都无法开展。
对于此次疫情给培训机构带来的影响,既是一次严峻的挑战,但也是一次机遇,会倒逼培训机构进行再次转型。正如2003年,非典倒逼京东等全面走向线上模式,从此走向了全面成功的创业大道,此次疫情危机让更多机构开始进行长远思考,如何通过布局线上来抗击潜在的各种风险。在线直播、在线录播等会成为更受欢迎的教育场景,线上线下相结合的混合式教学将大行其道,在线比例也会不断提升。
马后炮化工与AspenTech公司在2019年签署了线下公开课培训合作协议,成为AspenTech公司在中国的线下培训合作伙伴。根据现在的情况,我也向AspenTech提起了建议,建议马后炮化工与AspenTech的培训合作进行如下几个方面的深度发展(基于现有新冠肺炎疫情的情况下,未来也可以继续发力)。
通过和AspenTech公司的领导沟通,我们在马后炮化工论坛和马后炮化工微信平台进行一次在线调查,根据调查结果的反馈进行我们后续在线培训公司做的安排。
希望广大马友多多支持。
1、Aspen标准课程培训由线下培训转型为线上培训
常规模式下,我们线下培训由于交通成本和时间成本的压力,参与培训的学员人数有很大的限制,需要在指定的时间和地点参加培训。培训参与学员基本在20-30人左右,通过线上培训的模式,我们可以把学员的人数规模扩大。为了确保培训效果,我们可以限定每期培训班的参与人数。
培训基于Aspen现有的标准课程,根据实际情况可以连续开班三天上课,或者间断性上课,比如每周上一次课,三周时间上完,具体情况具体分析。
线上培训可以通过马后炮化工的在线直播培训系统进行(2019年底我们已经部署在线直播和录播培训平台),参与培训学员可以远程桌面连接到我们办公室已经安装好软件的电脑,license由培训讲师提前部署好。
2、开展Aspen系列软件课程众筹培训(定制化需求培训)
线上培训是未来的趋势发展,确保开课质量是线上培训非常重要的一个因素,马后炮化工在线培训采用全新的课程的众筹模式,前期根据对用户的调查,选择用户想要参加培训的课程,然后进行课程的众筹,比如需要开设某一个课程,我们发布一个调查,有100人愿意参加,我们就找老师进行开课,通过众筹模式,吸引相同学习需求的用户,建设专属技能学习生态圈,匹配学有成效的学习需求,确保开课质量和有效性。
我们可以在论坛发布调查需求,针对aspen相关的培训需求,我们来调研,如果是aspen标准培训课程之外的,我们可以进行新课程的开发,同时进行线上直播培训。
新开发课程每次授课时间2-4小时,按照系列课程发布,一个系列课程确保总时间在16小时或者24小时。
3、开展马后炮化工出版的图书专著的在线答疑培训
马后炮化工已经翻译出版了6本化工方面的专著,大部分和aspen软件有关联,比如aspen精馏塔,aspen热力学,炼油相关的。我们在和已经购买我们图书的学员进行沟通之后,准备在后续开展一些对学员的在线答疑。这样的答疑培训基于我们现有出版的书籍,进行书里面例题的讲解和答疑。
这个答疑培训我们初定请给我们翻译书的工程师(或者论坛的资深工程师)进行培训,我们一本书大概10来个章节,每人翻译一个章节,由他自己来进行该章节的培训和答疑。
希望我们在这次新冠肺炎疫情的挑战下找到新的机遇,这是一个风口,我们不能错过。
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