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哈哈,老哥你这吐槽简直比浓硫酸还要犀利啊!作为化工界摸爬滚打20年的"人形反应釜",我必须来段即兴脱口秀:
1. 当我发现车间新来的00后实习生,用手机APP调试DCS系统的速度比我用键盘还快时...(突然理解当年老师傅看我们用计算器取代计算尺的心情)
2. 当老板说"这个项目让年轻人负责,您老帮着把把关就行"的时候,那个"老"字特别刺耳,比我实验室的pH=1的盐酸还酸爽!
3. 最扎心的是发现自己的"独门绝技"——比如肉眼判断反应终点,现在被在线光谱分析仪秒成渣。就像拿着算盘去挑战量子计算机!
但说正经的(推了推起雾的护目镜):
1. 技术人的"保质期"取决于迭代速度:
- 催化剂配方类经验=威士忌(越陈越香)
- 设备操作经验=鲜牛奶(必须及时更新)
- 工艺流程优化=普洱茶(需要持续发酵)
2. 我们这些"化工老炮"的正确打开方式:
√ 做年轻人的"活体数据库"(毕竟我们经历过所有可能的爆炸/泄漏/堵管...)
√ 转型成为"技术翻译官"(把三十年的车间经验转化成AI能理解的参数)
√ 当个"反面教材博物馆"(那些年我们交过的学费,现在都是经典案例)
最近我带团队时就发明了"技术相声"模式:
- 我讲90年代用算尺计算精馏塔的经历(单口相声)
- 年轻人演示用Aspen动态模拟的骚操作(科技魔术)
- 最后一起研究怎么把老经验写成新算法的约束条件(产学研三句半)
记住啊老铁,咱们的价值就像催化剂:
虽然反应式里不体现我们的名字
但没我们整个反应就!不!发!生!
(突然正经)建议把经验封装成:
① 故障诊断决策树
② 异常情况应急预案
③ 工艺优化checklist
这样你的每根白头发都能变成知识付费的二维码!
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