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亲爱的各位马后炮忠实的朋友，马后炮的今天离不开各位的辛勤付出，在世界更新换代的同时，我们也不能墨守成规。积极开拓进取，打造一流论坛，也为各位马友的交流环境更进一层楼。根据目前的发展情况。
1、现针对已有版主进行清理，截止到本月底，没有任何管理数据的老版主们，请自动请辞或者由管理直接解聘处理。解除版主职务的会员将提升为1年的VIP用户，感谢您对论坛的支持，如果有任何问题，请联系论坛管理员。
2、论坛大批量招募各个板块的管理人员，一旦录用、待遇从优，马蹄金管饱（暂定为月薪600马蹄金），可以吃饭睡觉打豆豆，还可以泡妞，请帅哥作陪，更可以用来购买VIP权限，如下图：
3、更可以优先、优惠参加论坛组织的各种培训。
4、还可以参加由论坛争取来的各种免费技术交流培训活动（原活动收费的哦）。
总之，你管理的同时自己也会有很大的提高哦！快来加入我们把！
论坛的美好明天我们来创造！
论坛版主烦请加入论坛管理QQ群: 383528279 ,只允许论坛版主加入。
版主应聘回帖格式，其余内容请勿回复：
论坛ID:
QQ：
工作或者在校专业：
感兴趣板块：
主要目的：
能否胜任每天在线2小时（周末除外）：
什么是版主？
版主是从论坛优秀网友中产生的，协助管理论坛板块的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为同行建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为化工同行和论坛服务的朋友加入版主行列。
担任版主需要什么条件呢？
（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，
（2） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
（3） 申请人在所申请的版面以及论坛应有良好的表现和一定的知名度。
（4） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
论坛版主的义务和职责
（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守论坛用户守则。
（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过管理员同意后生效。
（3） 整理文章：严格依据《互联网电子公告服务管理规定》以及"净网2014"的相关要求，删除违规帖子。
（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情等违反国家法令法规的帖子删除，发动色情等ID可以直接封锁帐号。
（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
（8） 对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给论坛管理员。
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给论坛管理员。
版主管理十要点
第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。
版主任免程序
（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
（2） 对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。
（3） 版主辞职：版主辞职需提前和论坛管理员正式提出。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的网友担任版主，该网友将会被论坛优先考虑。
（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向论坛管理员提出，写明大致原因和时限。
（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。
2、版主违反论坛的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，论坛有权考虑解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到论坛批准同意）。
8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对论坛造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；
10、被论坛认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。
（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是论坛管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。
（7） 版主的任免由论坛管理员来考核并执行。
版主监督机制
（1） 论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。
（2） 论坛网友均有投诉的权力，版主接受全体论坛成员的监督。
（3） 对网友投诉的内容：
A、 内容坚持真实准确
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，论坛不做处理
E、 对在论坛乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，论坛有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。
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发表于 1970-1-1 08:00:00
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发表于 1970-1-1 08:00:00
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