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[工作经验分享] 化工年末招聘 技术类和销售类人才继续领跑

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发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层 |阅读模式
      据最新统计数据显示,截至2014年11月,上海化工行业人才招聘需求与去年同期相比增长33.6%,增长超三成,且增长速度远超过北京,在一线城市中位列第一;北京化工行业人才招聘需求与去年同期相比增长15.5%;广州化工行业人才招聘需求与去年同期相比增长8.6%。

  二三线城市中,涨幅最大的是重庆,招聘需求较去年同期上涨了40%;其次是天津,招聘需求较去年同期上涨了38.9%,略低于重庆;浙江的招聘需求同比涨幅为15.5%。

  在招聘职位方面,技术类岗位领跑一线城市化工行业人才需求

  以北京为例,最新统计数据显示,截至2014年11月,北京防腐工程师一职招聘需求与去年同期相比增长达62.5%,增长超六成;自控工程师一职招聘需求与去年同期相比增长为40.%;暖通工程师一职招聘需求与去年同期相比增长为25.6%,增长过半。另外,水处理工程师、设备工程师、有机合成工程师等岗位也有较大幅度增长。总体来看,技术类岗位领跑北京化工行业人才需求。

  随着行业的发展,一些产能过剩的传统化工行业将继续面临落后产能淘汰的过程;而一些新兴产业例如精细化工和化工新材料等行业则受益于国内经济发展方式的转变和国家相关策的支持,具有较好的发展前景。所以,在预期内,一线城市技术类人才需求会进一步加大。

  而二三线城市需求最热的还是销售类人才

  截至2014年11月,重庆化工行业人才招聘需求与去年同期相比增长达80.8%,增长速度在二线城市中位列第一,浙江化工行业人才招聘需求与去年同期相比增长17.9%,涨幅较平稳;天津化工行业人才招聘需求与去年同期相比增长25%,略高于浙江。

  以重庆为例,截至2014年11月,重庆化工行业销售类职位人才招聘需求与去年同期相比增长121.4%,涨幅超一倍;天津化工行业销售类职位人才招聘需求与去年同期相比增长80%;浙江化工行业销售类职位人才招聘需求与去年同期相比增长50.0%,也有较高增长。

  今年,我国的化工行业虽然有涨有跌,但整体形势呈平稳上涨趋势。精细化工与石化产业的市场空间更是广阔,在强大的刚性需求的拉动下,成为行业发展的主动力。化工行业人才供求局面也会持续紧张。


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发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
{:1106_362:}难道还是沙发?
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发表于 1970-1-1 08:00:00 显示全部楼层
{:1106_362:}{:1106_362:}{:1106_362:}{:1106_362:}{:1106_362:}{:1106_362:}{:1106_362:}算是好消息
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