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本帖最后由 Wordsworth 于 2013-10-1 11:28 编辑
高校毕业生师生联系不能断
■李锋亮
火热毕业季到了,不管是否已经找到了工作,不管对自己找到的工作是否满意,那些没有马上升学计划的高校毕业生已经开始收拾心情、打包行李准备离开母校、踏入社会了。在广大高校毕业生离开自己母校之际,笔者强烈建议高校毕业生能够继续加强和自己同学、老师以及母校的联系,因为这样将会有助于自己未来的发展。
对于那些还没有找到工作的毕业生而言,现在千万不能抱着对同学的羡慕、嫉妒以及自己的自卑而疏远与同学的联系,也不能因为没有找到工作而对老师、母校心生怨恨,而是应该更加积极地与自己同学、老师和母校联系,继续获得他们在求职上的帮助。尤其是和那些已经找到工作的同学联系,将会大大拓宽你获得更多工作岗位信息的渠道,甚至能够获得那些工作一段时间后同学的大力推荐。这样就能大大提高自己找到工作的概率,帮助你减少待业的时间。
对于那些已经找到工作的毕业生而言,如果对自己的工作不太满意,同样不要因为心情不好而疏忽与同学、老师的联系。因为,同学和老师可以在工作业务上帮助你,使得你尽快熟悉自己的工作,并尽快在工作上有所起色与作出业绩,从而提升你的工作满意度,甚至职位。还有可能的是,同学与老师可以继续给你提供更多的工作信息,这将有助于帮助你找到更为满意的工作,进而在新的工作岗位上施展自己的才华。
对于那些已经找到满意工作的毕业生,现在可谓是意气风发、踌躇满志,那么建议你同样还是需要继续加强和自己同学与老师的联系。俗话说一个好汉三个帮。你是职场新人,在新的工作岗位中,知心朋友并不多,因此更是需要在遇到困难时,多找自己的同学、老师去交流,通过他们认识更多的朋友、关系与渠道,尽快打开工作的局面。
请广大毕业生千万不要以为上述只是老生常谈或者是“砖家”的纸上谈兵。国际上有研究发现,那些毕业若干年后,与自己的同学、老师、母校保持密切联系的人与那些疏于和自己的同学、老师、母校联系的人相比,前者的职业发展明显要好于后者。这是因为前者能够得到更加广泛的社会网络支持。而国内也有研究发现,那些在读书时和自己同学关系密切的职场人士,往往能在工作后通过继续与自己同学、校友的交往,进一步拓宽自己各方面的社会网络与渠道,进而有助于自己事业的发展。
其实,目前国内有些高校也已经认识到了让毕业生和自己的同学、老师、校友以及母校保持紧密联系,将有助于推动毕业生顺利进入事业发展的快轨道,因此加强了对自己毕业生离校后的事业支持。比如清华大学的毕业生与校友工作就要求做到“扶上马,送一程”。所谓“扶上马,送一程”,就是要求学校的领导、老师主动多和自己刚刚毕业或者毕业不久的学生、校友联系,甚至专门去工作岗位看望自己的毕业生与校友,了解他们入职初期的各种困难、了解他们事业发展的瓶颈,帮助他们解决各式各样的生活与工作中的实际问题。与此同时,清华大学甚至设立专门的校友励业金支持毕业生去基层、去国家重点领域建功立业,还通过多种举措促进毕业生与自己的同学与校友互相帮助,期望他们达到共同进步。
在学校的帮助下,毕业生与校友获得了进步与发展,必然会更加感激自己的老师与母校,进而能够增加学校的凝聚力、提高学校的声誉以及未来获得校友捐赠的概率,这样就实现了双赢。所以,一方面高校要继续积极关心、帮助自己的毕业生,而毕业生自身也应该积极继续加强与自己同学、老师与母校的联系,这样即使你暂时还没有找到工作、暂时遇到了困难与挫折,你也能尽快走出低谷,进而你的事业会越走越开放、越走越宽广。
最后,笔者衷心祝愿那些在被媒体称为“就业压力最大一年”毕业的高校毕业生们,能够通过自己的努力,获得各方面(尤其是自己同学、老师、校友与母校)的帮助,迅速找到自己的职业定位,推进自己的事业发展。
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